國家統計局27日發布數據，2016年，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為67569元，同比名義增長8.9%；城鎮私營單位就業人員年平均工資為42833元，同比名義增長8.2%。
城鎮單位就業人員平均工資穩步增長的同時，工資結構的變化也折射出當前經濟結構調整的新動向。國家統計局人口和就業司首席統計師孟燦文說，以城鎮非私營單位為例，2016年工資增長呈現三大變化：
一是去產能工作取得進展，部分行業市場價格回升，企業效益改善，工資增長情況有所好轉。采礦業平均工資由上年下降3.7%轉為增長1.9%，黑色金屬冶煉和壓延加工業由上年微增0.8%轉為增長7.4%，增幅擴大了6.6個百分點。
二是隨著創新驅動發展戰略深入實施，一些新材料產業和裝備制造業行業平均工資增長不僅高于全部行業的平均增幅，也超出本行業上年同期增幅。其中，化學纖維制造業、汽車制造業、儀器儀表制造業平均工資分別比上年增長12.3%、9.2%和9.7%，增幅分別擴大7.4、1.0和1.1個百分點。
三是隨著現代服務業的蓬勃發展，相關行業工資增幅大多高于平均增幅。其中，水利、環境和公共設施管理業增長9.7%，教育業增長11.9%，衛生和社會工作業增長11.7%，文化、體育和娛樂業增長9.8%，均超過8.9%的平均增幅。
“隨著供給側結構性改革的持續推進，我國經濟結構不斷優化，新舊動能轉換加快，對相關行業工資增長產生了明顯影響?！泵蠣N文說。
值得注意的是，2016年，信息傳輸、軟件和信息技術服務業平均工資為122478元，比上年增長9.3%，平均工資水平首次超過金融業排名各行業門類首位。
“隨著信息技術產業持續快速發展，信息傳輸、軟件和信息技術服務業平均工資得以快速增長?！泵蠣N文分析，金融業工資水平退居次席，主要受銀行業高管限薪以及股市低迷等因素影響。
此外，私營單位工資水平與非私營單位仍有較大差距。孟燦文分析，從工資水平看，2016年城鎮私營單位就業人員年平均工資相當于城鎮非私營單位平均工資的63.4%，二者之間工資差距明顯。從增長幅度看，城鎮私營單位就業人員平均工資比上年增長8.2%，低于城鎮非私營單位0.7個百分點，但比上年1.3個百分點的差距有所縮小。
