財(cái)經(jīng)365（www.hand93.com）10月23日訊：WeWork將勉強(qiáng)避免財(cái)務(wù)危機(jī)，并在此過程中向其前領(lǐng)導(dǎo)人亞當(dāng)·諾伊曼（Adam Neumann）獎勵12億美元。他的前同事們?nèi)匀幻媾R著裁員和企業(yè)危機(jī)的前景，他們的反應(yīng)是：“你一定是在開玩笑。”
最新財(cái)經(jīng)新聞-WeWork“裁員門”創(chuàng)始人“搶”12億!
一、WeWork陷入“裁員門”
這是星期二在WeWork的全員工通訊系統(tǒng)上發(fā)表的評論之一，反映出整個紐約總部的心情更加廣泛。數(shù)十名員工在公司Slack渠道上的訪談和消息中發(fā)給同事，表示憤慨，這些消息又轉(zhuǎn)給了彭博社。他們要求匿名以保護(hù)自己的工作，因?yàn)楣芾韺诱诳紤]解雇數(shù)千名員工。
WeWork董事會周二同意接受軟銀集團(tuán)公司的救助，后者將獲得多數(shù)股權(quán)。在尚未正式宣布的交易中，這家日本企業(yè)集團(tuán)將向該公司提供65億美元的資金，因?yàn)樵摴緸l臨資金短缺的邊緣。軟銀還將以自2015年以來的最低價格從股東手中購買多達(dá)30億美元的股票。除約1.85億美元的咨詢費(fèi)，5億美元的信貸額度以及公司的信貸額度外，該提議的近三分之一可能分配給諾伊曼。任命兩名董事會成員的能力。作為交換，諾伊曼將辭去董事長職務(wù)。
將股份出售給軟銀的大多數(shù)員工，這樣做的價格將低于發(fā)行時所持股份的賬面價值。將一家初創(chuàng)公司賣給WeWork的Mike Adams將支付給Neumann的款項(xiàng)描述為“ 不公正的 ”。Neumann和WeWork的代表拒絕置評。軟銀的一位發(fā)言人沒有立即回應(yīng)置評請求。
二、創(chuàng)始人“搶”12億!
40歲的諾伊曼（Neumann）在無情的樂觀情緒以及數(shù)十億美元的投資資本和債務(wù)的推動下，將WeWork打造成為一家全球房地產(chǎn)公司。他關(guān)于社區(qū)和使命的布道引起了員工和投資者多年的強(qiáng)烈忠誠。但是在過去的幾個月中，他的光環(huán)消失了，當(dāng)時公眾投資者在首次公開募股之前仔細(xì)研究了該業(yè)務(wù)。WeWork的母公司W(wǎng)e Co.放棄了IPO，而軟銀則幫助推銷Neumann為首席執(zhí)行官。
最近幾周，高管離職和節(jié)省成本的措施已經(jīng)挫敗了士氣。特別是在衛(wèi)星辦公室，許多工人已經(jīng)停止工作。正如一位前雇員所描述的那樣，諾伊曼的“白金降落傘”的消息使本周的情況變得更加糟糕。
星期二，在WeWork的Slack網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)該交易的新聞報道的鏈接吸引了來自員工的100多個“贊嘆”表情符號。幾名工人指出，具有諷刺意味的是，WeWork無法負(fù)擔(dān)與計(jì)劃裁員相關(guān)的薪資成本，但其最大股東孫正義（Masayoshi Son）的軟銀同意向諾伊曼（Neumann）支付巨額費(fèi)用。一篇文章寫道：“因此，我們太不愿意支付員工遣散費(fèi)，但亞當(dāng)?shù)玫搅?億美元？”
另一名員工在“ Oliver Twist”上貼了一張孤兒的照片，標(biāo)題是：“請，孫正義，請給我遣散費(fèi)嗎？”
諾伊曼（Neumann）是引起員工憤怒的主要對象，但一些抱怨也指向上個月接替他擔(dān)任首席執(zhí)行官的那對男人：“嚴(yán)重的是，我們的聯(lián)合首席執(zhí)行官寄來的電子郵件在哪里或現(xiàn)在經(jīng)營公司的人在哪里？”更多資訊，關(guān)注財(cái)經(jīng)365股票或“財(cái)經(jīng)365網(wǎng)”微信公眾號看財(cái)經(jīng)深度爆文！
