財經365（www.hand93.com）11月20日訊：看了最近的奇葩說，嘿，我跟炒股聯系了起來。辯題是對于你感興趣的工作，但是總是要求你996，你是不是應該886.
比較讓我感興趣的，是薛兆豐的觀點，他是這樣說的：一個員工，你在公司的議價能力，主要看你在其他公司的機會，你在其他公司的機會越大，在現在公司的議價能力就越大。
還有就是，競爭永遠是在買家和買家之間或者賣家跟賣家之間產生的，買家和賣家是不產生競爭關系的。
嘿，有意思，其實說白了，他的觀點的核心在哪里，就是你得對你自己的能力有客觀清醒的認識。
你能力強，談判的天平在你這里，一個公司不想干，去哪里你都吃得開，自然996限制不了你，但是如果你的能力不強，你還不想996，那放心，你的競爭對手會把你擠出去，好多人等著996.
你看，左右你選擇的，根本不是興趣，而是能力。
為什么要談這個話題，因為在股票操作中，到處都是能力和興趣相矛盾的案例。
比如各種高大上的手法，打板、半路、低吸、反包、收陰。。。比如跟莊，比如T+0.
今天在和股友的交流中，我就遇到了類似的問題，所以拿出來和大家分享。