一般來說，上市公司推出員工持股計劃主要是為了給員工發福利，希望通過以較低的股價買公司股票的方式來籠絡員工留在上市公司。由于員工持股計劃的“福利性”，上市公司推出員工持股計劃一時間成為機構和投資者追捧的投資熱點，認為公司實施員工持股計劃的股價應該處于“安全區域”。但是，在A股大盤上下波動不穩定的大背景下，上市公司推出的員工持股計劃其實也并不安全，難免出現股價下跌被套的情況。
《證券日報》記者整理統計數據發現，在5月1日至6月 4日之間，合計有33家上市公司公告披露公司員工持股計劃增持買入自家股票。而截至6月4日，上述33家公司中有23家公司的員工持股計劃平均買入價格低于現今公司收盤價。
以百利科技為例，公司于5月13日發布公告稱，截至2017年5月12日，公司員工持股計劃“華融百利科技員工持股1號定向資產管理計劃”累計買入公司股票143.6668萬股，均價為 27.22元/股，占公司總股本的比例為 0.64%。
據《證券日報》記者調查，在2017年3月份至5月份期間，“華融百利科技員工持股1號定向資產管理計劃”多次買入百利科技的股票，但從公司股票市場表現來看，3月份至5月份期間，正是公司股價大幅下滑的階段。
此前，公司股價一直在27元/股至28元/股期間上下波動，但在3月27日公司股價攀升至29.67元/股之后，便一直走下坡路，直至6月1日，公司股價報收于16.19元/股，跌幅約為45%。
以公告所列數據為準，百利科技員工持股計劃均價27.22元/股購入的143.6668萬股所需金額為3910.61萬元。如果以6月1日收盤價16.19元/股來計算的話，公司員工持股計劃“浮虧”1584.64萬元。
此外，也有上市公司完成了員工持股計劃，而且成交金額高達2億元以上，但在公司股價一路下跌不止的情況下，公司現今的股價與員工持股計劃成交均價相比跌幅約為23%。根據《公司第一期員工持股計劃(草案)》的規定，購買的股票將按照規定予以鎖定，鎖定期為12個月。該上市公司員工持股能否解套就要看一年后的市場表現了。
除了上述員工持股計劃“被套”的上市公司外，順絡電子的員工持股計劃也遭到了投資者的吐槽。
據公司5月17日發布的公告顯示，截至2017年5月16日，“西藏信托-萊沃35號集合資金信托計劃”已通過二級市場購買的方式累計購買公司股票26.25萬股，占公司總股本的0.0347%，成交金額為471.2872萬元，成交均價為17.95元/股。
如果以公司6月2日收盤價17.01元/股相比，順絡電子的員工持股計劃已略有虧損。同時，有公司投資者還指出，公司員工持股計劃實施的速度太慢，目前才成交400多萬元，而員工持股計劃總額則超過億元。
據悉，順絡電子的員工持股計劃募集資金總額上限為 24695萬元，參加本員工持股計劃的人員總人數不超過313人，其中公司董事、監事、高級管理人員共8人。
事實上，投資者對于順絡電子員工持股計劃的謹慎買入心存芥蒂，為此，更有投資者對公司未來股價失去信心。有投資者質疑稱：“公司買入股價都是在低點進入，這是否說明18元/股以上的價位就不適合買入了？”