“寶萬之爭”過去八年，王石和姚振華再次發生交集。面對八年前“掰過手腕”，近期卻被討薪者推搡倒地的姚振華，王石隔空發聲給予聲援。
視頻中，王石對姚振華仍然以八年前一樣的“姚先生”相稱。不過，不同于八年前直指“姚先生信用不夠格”的劍拔弩張，如今的王石對其頗多鼓勵，認可其“沒有躺平”的姿態，并呼吁各方以法治途徑解決問題。
王石談姚振華事件
8月7日晚間，萬科集團創始人兼董事會名譽主席王石，在個人微博賬號上更新其新開辟的“十問石答”欄目，談及曾經在“寶萬之爭”中有過交集的老對手姚振華。近期，身為寶能集團董事長的姚振華遭遇員工討薪的視頻在網上流傳的沸沸揚揚，視頻中在眾人拉扯中，姚振華摔倒在地。更多內容請看《姚振華被打，寶能最新發聲！》
在視頻中，王石表示“已關注到相關新聞，一些萬科的員工還有一些親朋好友轉發了相關的帖子，但感覺不太好，甚至有點悲哀。”
王石判斷，這一事件是“因為姚先生資金斷裂帶來問題，惹得麻煩”。但是，王石認為姚振華的情況具有一定代表性，“當前企業家，尤其是民營企業家壓力非常大，企業遇到困難是普遍的現象，在這種情況下出現了勞資糾紛、利益沖突”。
對于討薪員工，王石在話語中表達了理解，“一些員工不得已采取了這樣的措施，這種舉動不可取，但是可以理解，員工有他們的無奈。”不過，通過這種方式員工欠薪的問題并不能得到解決，反而會激發矛盾。
而對于當下輿論環境，王石直言“感覺悲哀”，“現在社會的心態，對這樣的事件是看熱鬧，我們叫吃瓜群眾嘛，我對這個是感覺悲哀的，現在應該更多的是反思，企業業績啊要反思到這一步了，我們現在怎么處理，怎么直面。”王石呼吁，“企業、企業家、員工和社會應該更多的理解，如何來面對困難。如果有什么問題呢？還是更多地通過法治來解決。”
當然，輿論最為關注的還是王石對姚振華的態度。通觀講話，王石對姚振華的稱呼，一如8年前寶萬之爭期間以“姚先生”相稱呼，但在情感中，與8年前“兩軍對峙”的冰冷不同，如今的王石含有更多鼓勵。
“姚振華先生也是企業家團體中的一員，如今他遇到問題，是這樣的被對待”，王石表示，“姚先生沒有因（困難）躺平，企業的事情還是在積極的處理。我覺得（姚振華傳達出來的）這個信息那是值得鼓勵的吧？”
寶萬之爭后首次
這應是“寶萬之爭”之后，王石首次公開談及姚振華。八年前，兩人圍繞彼時國內最大房地產企業萬科的歸屬權在商場、輿論場直面交鋒。八年后，兩人的人生軌跡已然完全不同。
八年前，姚振華通過二級市場增持，“買成”萬科第一大股東，在萬科歸屬權的戰場上站在了王石的對面，兩人針尖對麥芒。王石曾公開喊話“姚先生，我、郁亮和團隊不歡迎你的寶能系成為萬科的第一大股東，因為你的信用不夠格。”姚振華旗下寶能系則針鋒相對，在股東大會上提出包括罷免王石、郁亮等10位董事以及2位監事在內的12項議案。
最終，持續近三年的股權之爭，以深圳地鐵成為萬科第一大股東而結束。
八年后，兩人的際遇已然不同。
寶能集團正在遭遇困境，前述發生在7月31日的討薪就是典型案例。據社交媒體傳播的視頻顯示，姚振華當天被眾多討薪者圍追堵截、現場一片混亂。在眾人拉扯中，姚振華摔倒在地。有人喊道：“犯法啊”，但立刻就有聲音回應道：“你欠薪兩年不犯法？”寶能集團隨后發布聲明稱，強烈譴責7月31日暴力襲擊事件，已采取相應法律行動和必要措施。
在討薪時事件爆發一周前，寶能系在與中炬高新的股權斗爭中落敗。自稱“公司股東和實際控制人”的姚振華到訪中炬高新總部廠區大門，卻被保安拒絕進入。隨后，在中炬高新召開的臨時股東大會上，“寶能系”四名董事均被罷免，姚振華宣稱的對中炬高新控制權自此更無著落。
王石談論姚振華的視頻為“十問石答”系列中的一期。在這個系列的第一期視頻里，王石曾談及對“長期主義”的看法。“其他的房地產公司也做得很大，要超越萬科了。我對萬科團隊要求就是，大不是目標，我們速度已經夠快，再加速如何做到不變形？質量還能保證嗎？資金還能周轉過來嗎？市場好的時候沒問題，市場不好的時候怎么辦呢？”王石說。更多股票資訊，關注財經365！