Bianews 5月13日消息，投資和參與加密貨幣的女性比例遠低于男性，許多調(diào)查和研究都證實了這一點。
最近，越來越多的女性參與了區(qū)塊鏈技術和加密貨幣。像區(qū)塊鏈基金會這樣的組織都在努力讓更多的女性參與區(qū)塊鏈和加密貨幣。
那么，參與統(tǒng)計數(shù)據(jù)究竟揭示了什么呢？女性又能做些什么來更多地參與新興的區(qū)塊鏈和加密貨幣行業(yè)呢？
Coin.dance數(shù)據(jù)表明，到2018年5月為止，在比特幣社區(qū)參與和積極參與的人數(shù)中，有94.73%來自男性，5.27%來自女性。
2017年10月進行的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，96%的用戶都是男性，而據(jù)MyEtherWallet報道，84%的錢包持有者都是男性。
一項名為“風險和回報在壓力下的決定處理方式不同”的研究，可能解釋了參與加密貨幣的男性和女性數(shù)量之間的差異。研究發(fā)現(xiàn)，“在風險決策過程中，壓力會放大策略中的性別差異，在壓力下男性承擔更多風險，女性承擔風險更小”。這可能就是為什么區(qū)塊鏈和加密貨幣中女性人數(shù)少于男性的原因。在銀行和金融領域的職業(yè)生涯有時會在可能引發(fā)壓力的情況下做出危險的決定。
在一篇關于風險承擔的文章中，領導力咨詢師道格·桑德海姆指出，女性比男性更注重風險的負面影響：
當面臨一個危險的決定時，領導者必須權衡許多因素。其中兩個最大的問題是，首先，風險可能會有助于實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，其次，風險對相關人員的影響……在我的咨詢實踐中，我注意到男性傾向于更強調(diào)前者，女性是后者。
可能是由于加密貨幣的易變性質(zhì)和不同程度的風險，讓男性和女性在區(qū)塊鏈和加密貨幣的投資和參與中存在著差異。
然而，隨著區(qū)塊鏈和加密貨幣行業(yè)希望在多個領域創(chuàng)造工作機會，這種趨勢可能會改變。
如何讓女性參與進來：從錢包到研究？
區(qū)塊鏈數(shù)字廣告公司Adbank的聯(lián)合創(chuàng)始人凱爾西?科爾(Kelsey Cole)最近在一次活動中表示，要想?yún)⑴c加密貨幣行業(yè)，女性應該采取以下三個簡單步驟：
設置一個錢包并寫下它的私鑰，作為加密的一個位置通常需要熟悉某種形式的加密貨幣錢包。
參與社區(qū)活動，增加知識和聲譽，這對職業(yè)發(fā)展是非常寶貴的。
對技術和市場進行研究，因為盡職調(diào)查是成功的關鍵，從職業(yè)和投資的角度來看都是如此。
Phu Styles也與Cointelegraph分享了她可能采取的措施，讓更多的女性參與到這個行業(yè)中來：
“每一個加密投資基金也應該積極尋求投資于女性領導區(qū)塊鏈公司，政府應資助激勵女性開始blockchain項目，在個人層面上，男性和女性已經(jīng)參與blockchain應該分享他們的知識和指導女性新的空間。”（Bianews編譯 來源：cointelegraph）
