09、租賃市場依然會有利好政策
開發商將加大投入力度
租賃市場中，類似REITs等各種鼓勵政策依然會頻繁出現。
基于多渠道住房供應的政策，租賃住房制度將進一步做實，如選取一二線土地財政依賴度低的城市試點，部分大城市土地供應或將有所回升，并將更多用于租賃住宅，推動更多集體建設用地入市，以緩解居住而非買賣的供需矛盾。
永泰集團表示，對于長租公寓，永泰不會沖在前面，會先觀望一下商業模式和利潤水平，因為小房企肩膀中彈就有可能倒下，關注、思考比搶占先機更重要。
10、人才爭奪戰打響
這兩年，為了留住核心人才，吸納更多高端人才，標桿房企可謂使勁渾身解數。
江蘇德惠副總裁董志春告訴明源君，未來人才爭奪會越來越激烈。對于中小房企，未來最擔心或最需要重視的是團隊建設。因為只要團隊優秀，資金會主動找上門，項目也會主動找上門，未來房地產拼的還是人才。
因此，在人才引入方面，江蘇德惠的優勢是體制比較靈活，劣勢是資金實力稍弱，但目前公司內部正在積極推行跟投制度，不除了管理層，轉正滿一年的普通員工都可以跟投，而且門檻也比較低，一兩萬塊錢就可以參與跟投了，希望通過這種方式帶給員工一種歸屬感。想獲取更多財經資訊，請關注財經365！