關于清華大學生命科學學院教授顏寧受聘美國普林斯頓大學分子生物學系雪莉·蒂爾曼終身講席教授一事，中國科協(xié)黨組書記、常務副主席尚勇25日在北京表示，這是對中國整個科技發(fā)展水平、科技生態(tài)環(huán)境的高度認可。(5月25日中新社)
本月初，顏寧將赴美的消息傳出，引發(fā)社會熱議。有人認為這是值得中國人自豪的事情，有人認為這間接批評了中國科研經費申請體制，讓人才外流。這是官方首次對顏寧事件進行表態(tài)。
尚勇的表態(tài)，顯示了理性的態(tài)度。如其所說，科學家的流動是一個常態(tài)。影響科學家流動的因素，是多樣而復雜的。這里面有學術研究水平領先程度問題，有學術研究體制和環(huán)境問題，有物質待遇問題，有個人發(fā)展和喜好問題，有家國情懷問題等等，正是這諸多問題的糅合，決定一個科學家、一個優(yōu)秀人才的去留。甚至在不同的時期、不同的階段，每一個因素所起的作用并不完全相同。把人才的流動簡單的歸納為某一個因素，并不客觀。
從感情和發(fā)展需要上來說，我們當然希望那些頂尖的海外學人，都能夠回到祖國的懷抱之中，為民族的復興貢獻聰明才智。我們也希望，能夠吸引世界優(yōu)秀的人才，都為我所用。有這樣的想法并沒有錯，因為世界各國都在竭盡所能吸引優(yōu)秀人才。但是，正如前述，無論人才的走和留，并不是某一個因素所起的作用。所以，顏寧赴美，原因究竟是什么，在沒搞清楚之前，可能并不值得自豪，也并不值得批評。
“顏寧不是個案，我認為這種事情將來會越來越多，會成為一個常態(tài)?！睆膰H化角度來說，隨著中國全面擴大開放，國際學術交流成為常態(tài)，優(yōu)秀人才大量從國外到中國任職，工作一段時間再到海外任職，在交流過程、學術碰撞過程中，才能提高整個學術水平。這樣的理解，顯示的是一個大國的自信，顯示的是前進中的中國對自己的自信。我們可能失去了顏寧，但我們可能回來更多的張寧、王寧。沒有哪一個國家，能夠擁有所有的優(yōu)秀人才，即便如美國者，都是如此。因為顏寧的離去，就引發(fā)軒然大波，并不客觀，也缺乏理性。我們需要看到的是主流，是大趨勢；我們要承認，國外高校到中國來挖優(yōu)秀人才也是正常的。
當然，在全球都在爭奪人才的大背景下，對于顏寧的離去，卻也不應等閑視之。顏寧的離去，究竟是什么原因，就需要搞清楚。如果是因為體制、機制問題，那就需要改進。這樣的反思，即便擁有諸多頂尖人才的美國也在進行，作為一個發(fā)展中國家，我們更應常常反思。惟有如此，在人才的正常流動中，我們才能處于常勝之境。