星徽精密6月5日發(fā)布午間公告稱，公司當(dāng)日收到董事長蔡耿錫提交的《關(guān)于向公司全體員工發(fā)出增持公司股票的倡議書》。在倡議書中，蔡耿錫倡議公司全體員工積極買入公司股票，并承諾，凡6月5日至9日期間，公司員工及全資子公司、控股子公司員工通過二級市場買入星徽精密股票且連續(xù)持有12個(gè)月以上，若因增持星徽精密股票產(chǎn)生的虧損，由其予以全額補(bǔ)償；收益則歸員工個(gè)人所有。

　　安居寶6月5日發(fā)布午間公告稱，公司當(dāng)日收到董事長張波提交的《關(guān)于向公司全體員工發(fā)出增持公司股票的倡議書》。在倡議書中，張波倡議公司全體員工積極買入公司股票，并承諾凡于6月5日至7日期間，公司員工及公司全資子公司、控股子公司員工通過二級市場買入安居寶股票且連續(xù)持有12個(gè)月以上并且在職，若因增持安居寶股票產(chǎn)生的虧損，由其予以全額補(bǔ)償，收益則歸員工個(gè)人所有。

　　面對近期股價(jià)連續(xù)下挫，上市公司紛紛采取措施。

　　錦富技術(shù)6月4日發(fā)布公告稱，由于近期市場出現(xiàn)了非理性下跌，公司股票的投資價(jià)值已經(jīng)凸顯，實(shí)控人倡議公司員工積極通過新的一期員工持股計(jì)劃增持公司股票。實(shí)控人承諾，若因本次員工持股計(jì)劃增持公司股票產(chǎn)生虧損，虧損部分由實(shí)控人予以補(bǔ)償，收益部分則歸本次員工持股計(jì)劃所有。

　　近期有不少公司為了維穩(wěn)股價(jià)打出了“兜底增持牌”。

　　同樣是6月4日，寶萊特發(fā)布公告稱，董事長向公司員工發(fā)出增持公司股票倡議書，凡2017年6月5日至6月9日期間凈買入的寶萊特股票，且連續(xù)持有12個(gè)月以上并在職的，若因增持產(chǎn)生的虧損，由其本人予以補(bǔ)償，收益則歸員工個(gè)人所有。6月2日，奮達(dá)科技、凱美特氣發(fā)布公告稱，公司董事長均號召員工買入公司股票，并承諾兜底。隨即，這兩家公司股價(jià)在當(dāng)日午后雙雙漲停。這已經(jīng)是兩家公司實(shí)控人自2015年后第二次號召員工買股并承諾兜底。

　　記者注意到，以上承諾兜底增持的四家公司近期股價(jià)均嚴(yán)重下挫，但這些公司2016年和2017年一季度均有較好的業(yè)績增長。其中，寶萊特2016年凈利同比增長180.71%，2017年一季度凈利同比增長21.34%；錦富技術(shù)2016年凈利同比增長77%，2017年第一季度凈利同比119.58%。此外，奮達(dá)科技已經(jīng)保持連續(xù)4年業(yè)績增長的態(tài)勢，另外，凱美特氣在2016年實(shí)現(xiàn)大幅扭虧，成功扭轉(zhuǎn)了凈利連續(xù)兩年下滑的態(tài)勢。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2015年7月至今，共有19家公司發(fā)起實(shí)控人兜底的員工持股，其中在2015年7月至9月密度最大。當(dāng)時(shí)暴風(fēng)集團(tuán)、凱美特氣、奮達(dá)科技、皇氏集團(tuán)等公司都曾以實(shí)控人或董事長“兜底”方式鼓勵(lì)員工買入自家股票。如果相關(guān)公司員工在號召增持期間買入，然后在期滿后立即賣出，有13只個(gè)股能夠?qū)崿F(xiàn)正收益。

　　事實(shí)上，近期除了上述幾家公司倡議員工買公司股票以外，還有不少公司大股東在二季度密集增持。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，兩個(gè)月內(nèi)，共有363家公司大股東增持了自家股票，增持金額超過1億元的，達(dá)到40家左右。

　　【小貼士：那些昔日的“兜底”承諾】

　　在2015年A股市場震蕩之際，由上市公司當(dāng)家人倡議員工增持并承諾“兜底”案例屢見不鮮。如今，這些公司是否安好？

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2015年7月至9月，曾有不少上市公司發(fā)布類似倡議公告，包括暴風(fēng)集團(tuán)、凱美特氣、騰邦國際、奮達(dá)科技、金貴銀業(yè)、科陸電子、皇氏集團(tuán)、中利集團(tuán)等都曾以“兜底”方式鼓勵(lì)員工買入自家股票。

　　暴風(fēng)集團(tuán)是當(dāng)時(shí)最為典型的一個(gè)案例。暴風(fēng)集團(tuán)實(shí)際控制人馮鑫表示，公司員工在2015年7月17日至7月21日期間增持股票，并連續(xù)持有6個(gè)月的，損失由其兜底；若有股票增值收益，則歸員工個(gè)人所有。馮鑫同時(shí)聲稱，股價(jià)未能真實(shí)體現(xiàn)暴風(fēng)集團(tuán)的整體價(jià)值，未來公司還具有相當(dāng)大的成長空間。

　　以馮鑫承諾的持有期6個(gè)月期間的暴風(fēng)集團(tuán)股價(jià)表現(xiàn)看，那些實(shí)施了增持的員工應(yīng)該能獲得較大收益，馮鑫根本無需“兜底”。不過，在經(jīng)歷2016年3月的小高點(diǎn)后，暴風(fēng)集團(tuán)股價(jià)是一路下滑，最新為27.53元(除權(quán)價(jià))，僅為馮鑫倡議員工增持時(shí)股價(jià)的三成多。

　　事實(shí)上，上市公司實(shí)際控制人做出增持“兜底”承諾，往往有信心或者總有辦法在半年期、一年期內(nèi)實(shí)現(xiàn)一個(gè)相對穩(wěn)定局面。

　　倘若真的出現(xiàn)虧損，基于公司員工在短短幾個(gè)交易日的增持“時(shí)間窗口”拿出大筆真金白銀的未必很多，當(dāng)家人需要“兜底”的虧損其實(shí)相當(dāng)有限。

　　值得注意的是，在2015年發(fā)出“兜底”增持倡議的上市公司中，其新近股價(jià)不少已逼近或者跌穿了2015年時(shí)的股價(jià)低點(diǎn)。