亞洲地區出現了北京、上海和新加坡等新興創業中心，它們的表現比班加羅爾都要好。
那么，究竟是什么原因導致這個城市排名下降呢？針對目前這種情況，我們需要采取些什么措施來保住它的優勢地位呢？
人才問題
雖然班加羅爾確實吸引了不少科技人才，但這些人才的質量卻不是特別高。
另外，由于大家都想尋求更高的薪水報酬和更好的發展機遇，所以科技企業的員工流失率太高。平均看來，班加羅爾的軟件工程師一年只能拿到8600美元的工資，這比美國硅谷要低上13倍。
因此，如果各家企業能夠提高員工的薪酬待遇，那將有能力吸引并留住優質人才。
風險投資回報較低
班加羅爾的風投，看不到什么成功的希望，企業退出市場的成功率較低。大多數連一年都撐不過去就會宣布倒閉，導致投資人的錢打了水漂。
該報告解釋說，市場退出成功率較低意味著兩點：第一，這些初創企業成熟之后會有光明的發展前景；第二，市場頂部在收購交易這一塊存在問題。
Gaussian Networks創始人兼首席執行官Kanwaljit Singh表示：“在印度的初創企業生態系統中，初創企業對自己的評估不太真實。它們會把自己與硅谷同行進行比較，但其實它們根本無法像硅谷企業一樣創建起全球知名品牌。”
所以說，認清自己才是解決這個問題的唯一出路。
盈利問題
在班加羅爾，有不少初創企業都存在資金短缺問題。就算是印度電商巨頭Flipkart，在成立十年之后的今天仍然沒能實現盈利。
雖然各家企業的融資情況比較樂觀，但實現盈利的還是少數。哪怕是成功率相對較高的首都德里，也同樣存在這個問題。
國內競爭
除了來自國外的競爭，班加羅爾還面臨著來自金奈和浦那等本國城市的競爭。
其中，金奈已經成為了印度的SaaS中心。Zoho和Freshdesk等公司均駐扎在這個城市，而且拿到了高額風險投資。
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創業，融資