2、不能接受“螺絲釘”一樣的工作狀態
對于大部分人而言，上班就是一種時間兌換生活資本的方式而已，還是秉著“錢多事少離家近”的原則，創業者能跳出來干的，除了少部分是不創業工作都難找到的之外，大部分的人確實是在這種工作狀態下感覺很不自在的，當然，這個原因，權重要遠小于上一個。
3、不服氣
選擇創業的人，本身就存在著不安分的基因，就想患上了創業的癌，不斷膨脹和擴散，除非在最早期進行割除。這種癌的 核心機理是不服氣，而再大的草原也圈不住這些創業過的野馬再次奔騰的心。
當然也有一部分人會在創業失敗之后選擇繼續回歸原本的職位。因為創業之后那些人發現他們創業只是一時的熱血，經歷過后發現自己還是喜歡穩定安逸的生活狀態，最終會選擇回歸上班。
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