Gotham City做空報告中，另外一個殺傷力較大的指控是：瑞聲科技部分關聯方供應商為員工提供苛刻的工作環境，已節省員工成本。認為，由于蘋果公司對供應方在勞工保障方面有一定要求，現在蘋果公司已經開始對瑞聲科技展開調查，有可能縮減訂單。
瑞聲科技對大客戶訂單依賴度較高，2016年前五大客戶占收入的74%。如果主要客戶之一的蘋果訂單減少，對于瑞聲科技來說，確實不是一個好消息。
Gotham City認為瑞聲科技的人員成本不及同業的一半，而事實上并沒有這么夸張。根據財報，2016年瑞聲科技員工成本總計39.29億元，剔除包含研發成本內的員工成本為32.34億元。按照員工總數46396人計算，平均員工成本6.97萬元，可以對比的是，歌爾股份去年員工成本28.23億元，總人數39328人，平均員工成本7.18萬元。兩者相差不大。
而在5月12日，也就是Gotham City發布做空報告的第二天，瑞聲科技在發布2016年可持續發展報告，對員工情況進行說明。
瑞聲科技表示：年內公司持續改善工作環境及福利待遇，為提高員工生活水平，公司持續投入生活配套設施，例如宿舍及洗衣設施等。
年內員工數量增長29.5%，主要由于常州、沭陽及越南的市場擴展，只有5%的員工分布在蘇州和深圳。每1000名工人的工傷意外率為3.13%，較上一年下降0.75%。生產工人的流失率為10%，而2015年為13%。在澄清發布會上，瑞聲科技管理層表示：員工數量穩定增加也反映了公司員工待遇并不低的事實。
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