所有人都知道金融業的收入高，可是在表面光鮮的背后，付出的艱辛是很多人所不了解的。
排名NO.1的是投資銀行家。談及壓力最大的工作，無論是在金融街還是華爾街，在整個金融服務業投行部門都遙遙領先。投資銀行家要同時面對兩個觸發職業壓力的最大因素，工作難度高，且工作量龐大。對投行分析師和經理來說更是如此，盡管銀行已經采取措施試圖減輕這種壓力，但工作壓力不是說降低就能降低的。在市場上，很多人會把自己自嘲為“投行狗”，也許只有行業內的人才能理解吧。
第二名是大家熟知的交易員。交易員的工作時間或許不像投資銀行家那樣變態，但他們承受的壓力更為巨大。交易員的壓力是實時的，而且瞬間就會產生。作為交易員，在工作中面對著太多的不可控因素和棘手問題，不管市場行情好不好，每天都得坐在那兒，而且要快速應對市場發生的各種變化。想長壽，最好別干交易員。
第三名是風險管理與合規審查。由于風險管理與合規審查員工不創造收益，往往被那些拼命要把交易做成的同事看成是天敵。他們的工作職責就是小題大做，但真的小題大做了，也改變不了什么。合規審查就是一份沒有靈魂的工作，到頭來還是得低著頭，收著錢，機械地思考。
第四名是理財經理。理財經理和財務顧問壓力產生的方式是特定的：有多大付出，才有多大收獲。理財經理的被解聘率和被雇傭率往往非常接近。這是一份銷售工作，而目標通常就是家人和朋友，起薪很微薄，只能勉強維持溫飽，還要不斷的銷售產品才能不被解雇。
第五名是機構銷售。任何以銷售為主的工作都會有壓力，隨著銀行向“低接觸”商業模式轉變，銷售人員的壓力也逐漸增加，因為最重要的客戶正被鼓勵使用電子系統進行交易，不再需要人工幫助，他們面臨隨時下崗的境地。
第六名是管理咨詢。這群人每天工作時間15小時，睡覺時間不足6小時，想要做好，就得準備好放下身邊所有事情，專注在巨量的工作上。
第七名是私募股權。從某種程度上來說，私募股權是金融界最令人向往的工作，同時也是最難被錄用的。私募股權基金是投資者，并且是長線投資者，這有利于減少日常工作壓力。不過每當需要做出新的投資決策時，在私募股權工作就可能與在投行工作非常相似，而如果同時關注十個項目呢……
第八名是股票研究員。股票研究員是金融界的學者，他們詳盡地研究股票或板塊，經過一番深思熟慮后，在恰當的時間寫下對有關板塊的操作建議。投資者根據研究員的報告和建議購買股票，做好了，大家都賺錢，皆大歡喜，可要是推薦的版塊或股票下跌呢？特別是在中國做股票研究員，做不好那可就是“黑嘴”啊。
第九名是基金經理。只要投資正確，做買方工作很容易；但要是做錯了，就和賣方一樣壓力重重。即便如此，做基金管理還是要比在投行好多了。做投行的賣方，就算一直正確，仍要夾起尾巴做人。
第十名是會計。只要你喜歡常規作業，并愿意在一個崗位上長時間工作一段時間，會計工作非常合適，因為幾乎沒有什么壓力。不過，會計不允許出錯，一旦數字錯了，那可能會造成不可挽回的損失。這種無形的精神壓力到底大不大呢？
總之，社會上傳說中的“錢多事少離家近”，那只是傳說，真正賺錢的崗位，與其匹配的專業能力和自身的付出都是成正比的。努力才有收獲，這是不變的真理。
