原文標題：資管行業呈現規模穩增、模式分化趨勢
隨著資管新規的落地，資管行業也產生了一些新的發展動態，行業發展從“量”的增加進入“質”的提升階段，外資機構加速布局中國，強化了行業競爭格局。在此格局下，明年應該如何進行資產配置?
日前在上海舉辦的2018年第三屆“云+FOF”生態圈共建峰會上，多位與會金融機構高管和專家分析了當前資管行業所面臨的形勢，一致認為今后資產管理將呈現三個比較大的發展方向。一個就是機構化是市場的必然趨勢。二是在新的資產管理規定下，資產管理配置機構將產生新的業務架構，能夠更好地為投資者服務。三是智能投顧也是今后行業發展的核心方向，人工智能、云計算、大數據等科技能在很大程度上高效地確定各類企業風險指數，助力價值投資、理性投資。
中國人民大學教授李勇說，當前中國經濟所面臨的挑戰是優質資產的供給減少，在高凈值人群增加的背景下如何匹配供需兩端是當前經濟形勢下所面臨的問題。李勇教授指出，解困“資產荒”僵局的策略選擇是大類資產配置。而大類資產配置的對應產品是FOF，FOF作為資產管理行業發展到一定階段的產物，自身具備分散風險、降低投資門檻等特點。李勇認為FOF將是未來助力經濟增長的有利抓手。
交通銀行研究中心研究員李津津表示，從全球資管行業現狀看，中國資管長期趨勢將呈規模穩增、模式分化狀態，資產管理應該在穩增長與強監管的平衡下協調發展。
在資管新規的背景下，券商托管及運營服務如何去面對機遇與挑戰?華泰證券托管部總監裴敬淵認為，新資管時代的到來會產生新的需求，新的需求驅動新的業務架構，以托管及運營服務為基礎的主經紀商業務(PB)架構已成為發展新趨勢。
私募云通總經理馮美云認為，資產管理是金融業的核心業務，資產管理的配置需求是未來的不變的趨勢，而機構化是市場必然趨勢，未來的資管時代將在監管趨緊與規模井噴中尋求新發展。
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