數據顯示，截至10月底，共有12家證券資產管理有限公司獲得公募牌照，合計規模約800億元。按照公募基金“百億溫飽線”的說法，目前超過百億規模的公司有兩家，其余十家均在百億規模以下。

　　從公布的數據來看，東方證券資產管理有限公司規模為395.58億元，財通證券資產管理有限公司規模為138.33億元，東興證券規模為85.59億元，中銀國際證券規模為54.06億元，長江證券資產管理有限公司規模為43.10億元，山西證券規模為41億元等。而規模不足十億的公司有兩家，規模最小的是國都證券，僅為1.64億元。

　　數據顯示，截至11月10日，目前還有已發行結束或正在發行的4只基金，分別來自東證資管和東興證券各1只混合基金、長江證券資管1只貨幣基金、浙商證券資管1只定增基金，另有10只基金正在排隊申請等待核準。據統計，今年以來，共發行券商系公募基金22只(各份額合并計算)，合計規模約400億元。

　　市場人士分析，單就這些數據來看，今年券商系公募的基金發行有所提速，但對比公募基金的整體情況，這一規模就顯得有點邊緣，占比不足1%。另外，目前還有3家券商系公募未有一只產品問世。

　　數據顯示，截至11月10日，今年以來公募領域成立的新基金總數為1288只。中國證券投資基金業協會公布的最新數據顯示，截至9月末，公募資產規模已經突破8.83萬億元，再創歷史新高，環比增幅達到3.59%。但這一規模由107家基金公司、有公募牌照的12家券商或券商資管、1家保險資管共同管理。因此，業內人士表示，券商系公募基金的增長速度仍有待進一步加快。

　　“絕對收益”色彩濃

　　記者查閱12家已獲公募資格的券商或券商資管發行產品情況時發現，在產品數量方面，除東證資管外，其他券商系公募都在個位數。同時，券商資管產品中往往會針對機構客戶以及一些高凈值客戶，專注于絕對收益，因此產品同質化程度高，相對單一。

　　據不完全統計，在12家已獲公募資格的券商或券商資管所發行的基金產品中，混合型基金有28只，占據半壁江山，其中東證資管最多，共有18只；固定收益類產品16只，含貨幣基金4只、債券基金10只和保本基金2只，仍是東證資管最多，共有6只債券基金。不過，股票型基金明顯缺失，再加上混合基金中的偏債和平衡型產品，中低風險的類固收產品已占比近半，這主要與股票型基金的倉位要求有關。

　　從近三年的發展來看，券商系公募發行代表主動管理能力的權益類基金也不多見，前述券商系公募僅有一半發行了混合基金，其他6家多通過貨幣基金或債券基金來試水公募市場，并未展現出應有的投研實力。

　　對此，一位券商的基金分析師表示，由于大小集合的資金門檻限制，券商過去通過集合類產品積累的客戶更多來自機構和高凈值人群，這類資金強調絕對收益。相比傳統公募，券商整體的固定收益投資能力較強，這樣的產品設置也符合券商資管一貫的定位。

　　另一位分析師表示，取消大集合后，券商紛紛爭取公募基金牌照，但多數也只是奔著這塊“牌照”而來，至于如何發展公募業務，許多并沒有具體籌劃。目前發行的一些公募產品，也是換湯不換藥的大集合的變種，只是產品審批嚴一些，規模大一些，申購起點低些，僅此而已。

　　人才瓶頸制約發展

　　業內人士表示，依托券商系資管公司“突出的主動管理能力、追求絕對收益的理念以及靈活的投資操作”等諸多優勢，市場對優質券商系公募產品的追捧或成為常態。不過，記者通過對這幾家券商系公募的數據梳理發現，目前共有30位基金經理任職，其中具有公募基金背景的有7位，來自保險的有3位，余下20位均來自券商內部，占近七成。數據顯示，基金經理平均年限在5年以上的，僅有山西證券一家；中銀國際證券和東證資管排在其后，分別為3.19和2.83年，剩下幾家均在2年以下。另外，基金經理年限最小的僅為0.02年。

　　據證券業協會數據，目前全部116家券商的投資主辦，其角色類似基金經理，人數為1425人，與現有公募基金經理人數相當。但券商自身的資管計劃需要運作，很難再從中抽調人員來單獨管理公募資產。券商系公募投資人才十分緊缺，可能嚴重阻礙券商系公募發展公募產品。

　　同時，《基金法》第十九條規定，公開募集基金的基金管理人的董事、監事、高級管理人員和其他從業人員，不得擔任基金托管人或其他基金管理人的任何職務。這意味著，券商母公司高管不能在資管子公司擔任高管，其在高管人才的儲備上或也不足。

　　此外，券商系在信息披露制度方面也亟待完善。記者在查閱各家券商資管網站時發現，絕大多數公司都將公募產品與眾多資管計劃產品混合排列，沒有單獨對公募系產品進行分類。濟安金信基金評價中心主任王群航表示，券商系公募的信息披露在透明、公開程度上有待進一步提高。