天弘基金養老金事業部劉思則表示，天弘基金一直以來高度重視養老金管理，將其作為公司的戰略發展方向，近幾年在理論研究與實踐探索方面積累了寶貴的經驗，在《養老目標證券投資基金指引（試行）》正式出臺后將積極準備產品。
“天弘近年在資產配置、大數據、養老金管理等方面儲備了豐富的人才，有來自全國社保基金的專家和深耕養老金融領域的專家，以及不同梯度的人才隊伍，專業能力建設更是取得較大進步。”
華北一家中型公募市場總監也表示，自從新規的指引開始征求意見后，公司已經有意識地研究養老型產品，目前還沒到產品申報環節，但已經籌備了相關的養老型產品模型，測算了產品的預期回報和風險波動情況，著眼于該產品的長期穩健特點，從資產配置角度去做好管理，如果相關政策落地和放行，會盡快推出相關產品，積極布局養老市場。
“作為一種新興的增量業務，公司層面對養老產品的規范和推出非常期待和重視，希望能在新的增量資金下，讓公司在下一輪競爭中處于領先的賽道，拓展公司業務和規模。”這位總監說。
但他指出，由于養老目標基金將采取FOF形式，這將讓FOF部門和養老金部門產生職能交叉，也一定程度上引起兩個部門的競爭，兩個部門都想主導這類產品的管理運作，增強部門業務的競爭力。公司層面會積極協調，通力合作，共同做好養老目標基金的管理。也希望行業協會能及早出臺相關實施細則，規范養老目標基金的部門運作、人員配置等條件，增強可操作性。
博時基金相關負責人表示，自證監會2017年11月發布關于養老目標基金的征求意見稿以來，公司便積極展開研究，并快速與各銀行渠道進行對接，布局了目標風險策略的養老目標基金。目前相關產品的報會材料已在準備中。
上述北京大型基金公司養老金部人士也指出，公司已有產品準備，但還未申報，預計養老目標基金會像當初FOF一樣，需要專門的具備任職資格的基金經理來管理，對產品管理人預計會有特別的要求，比如基金經理任職需要資格證之類，才能管理這一產品。但目前行業協會尚未發布相關任職的細則，預計需要在基金經理資格考試后，未來才會進行產品申報，才能進行相關產品的申報和審批過程。
“目前，我們公司沒有設置專門的部門來對接養老目標基金，目前由我們公司原有的養老金部和研究發展部，前者屬于養老金投研部門，后者屬于產品部門，兩個部門共同推動養老目標基金的落地。總的來說，我們是各個方面都在做準備，如果各項準備落實，我們會盡快上線相關產品。目前的養老目標基金產品的進展和當初FOF成立的路徑有些相似。”
此外，海富通、建信等基金公司也對記者表示，正在積極籌備養老目標基金產品。獲取更多財經資訊，請隨時關注財經365網站。
