今日，記者從省人力資源開發(fā)局獲悉，為降低企業(yè)用工成本，落實(shí)國(guó)家關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策，我省對(duì)依法參保繳費(fèi)、未裁員或少裁員的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金發(fā)放穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼（以下簡(jiǎn)稱穩(wěn)崗補(bǔ)貼）。據(jù)悉，我省省本級(jí)2014年度、2015年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼已于近日下?lián)?，補(bǔ)貼額度最多的企業(yè)補(bǔ)貼額達(dá)126.52萬(wàn)元，2016年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼也將于近期下?lián)堋?/span>
據(jù)介紹，申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，必須是依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，并且上年度未裁員或凈裁員率（指企業(yè)年末職工人數(shù)與年初職工人數(shù)之差占企業(yè)年初職工人數(shù)的比重）控制在4%以內(nèi)，計(jì)算企業(yè)未裁員或裁員率時(shí)，應(yīng)扣除企業(yè)職工因勞動(dòng)合同期滿、調(diào)出、自愿辭（離）職、退休、死亡等正常減員人數(shù)。
各市縣及省本級(jí)對(duì)符合政策適用范圍和申請(qǐng)基本條件的企業(yè)，按照該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的45%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、在崗培訓(xùn)補(bǔ)貼相關(guān)支出。這三項(xiàng)補(bǔ)助，企業(yè)可以單項(xiàng)申請(qǐng)使用，也可以合并申請(qǐng)使用，同一企業(yè)在一個(gè)年度內(nèi)只能申請(qǐng)享受一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。既符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，又符合享受《海南省從業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的企業(yè)只能選擇其中一項(xiàng)政策執(zhí)行，不得重復(fù)享受。
企業(yè)填寫好表格及材料送到參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。經(jīng)審核公示后，對(duì)無(wú)異議的企業(yè)，財(cái)政部門根據(jù)人力資源社會(huì)保障部門審定的企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額，及時(shí)將補(bǔ)貼資金撥入失業(yè)保險(xiǎn)基金支出賬戶，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付申請(qǐng)企業(yè)的銀行賬戶。（原標(biāo)題：海南省給未裁員、少裁員企業(yè)下發(fā)穩(wěn)崗補(bǔ)貼）
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