5月3日，人社部披露了對兩險種合并措施的解釋說明和相關數據。數據顯示，受全面二孩政策實施所致出生人口增加的影響，截至去年底，全國生育保險當期基金收入519億元，支出527億元。就此，多位業內專家表示，這基本上是我國首次出現生育保險當期收不抵支的情況，但經過暫時性的生育高峰后，生育保險基金面臨的支出壓力也會降低。人社部醫療保險司副司長顏清輝進一步表示，兩項保險的合并將不會影響生育保險待遇水平，尤其是其中支出占比較大的生育津貼。
目前，我國生育保險基金中支出更大的一項是生育津貼，即根據國家法律法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間給予的生活費用，占基金收支的60%以上。生育津貼是對工資收入的替代，由基金按本單位上年度職工月平均工資的標準支付，支付期限一般與產假期限相一致，不少于90天。
“我國生育保險長期處于平穩運行狀態，大多數時間內是收大于支，結余比較充足。”中國社科院世界社保研究中心副秘書長齊傳鈞表示。數據顯示，截至去年底，即使在當期全國生育保險基金收不抵支的情況下，基金累計結余仍然高達676億元。中央財經大學社會保障研究中心主任儲福靈分析稱，去年我國享受生育保險待遇的人數的確有明顯增加，也使基金出現支大于收的狀況，這種情況要予以重視，但參保者無須太過擔心，“此前生育保險基金多是收大于支，基金積累充足，支撐能力較強。目前生育保險參保人數不足2億，今后繼續擴大參保覆蓋面，將使基金更充實”。齊傳鈞還表示，去年我國生育保險收不抵支很可能是因為全面二孩放開初期，一些被長期擠壓的生育需求集中爆發，隨著時間推移，生育高峰將很快放緩，支出的增加將不會對醫保基金池子造成太大壓力。
而對于育齡婦女普遍擔心的生育、醫療保險試點合并后相關待遇調整的問題，顏清輝明確表示，兩項保險的合并將不會影響生育保險待遇水平，尤其是其中支出占比較大的生育津貼。“此次合并實施試點，不涉及生育保險待遇政策的調整，職工生育期間生育保險待遇也不會變，更不會降低，只是統一參保登記、統一基金征繳、統一醫療服務管理、統一經辦和信息服務，將有利于提高征繳效率、整合醫療服務管理資源。”顏清輝表示，合并實施，不等于從此沒有生育保險了，生育保險與醫療保險相比，有著不同的功能和保障政策。生育保險具有維護女性平等就業權益和女職工勞動保護的獨特功能；生育保險費用無須個人繳納，體現了雇主責任；生育保險待遇除了醫療費外，還有生育津貼，這些都是其他險種不能代替的。生育保險作為一項社會保險險種，將繼續保留。