導語：公司董監高人員離職本是一件正常的事情，但近日世紀微熵包括董事長在內的多名董監高人員紛紛辭職，高層管理崗位空缺嚴重，引人關注。多名人員辭職，或許跟世紀微熵自掛牌以來業績就持續虧損有關，券商多次提示公司的持續經營能力存在重大疑慮。
11月2日，北京世紀微熵科技股份有限公司（證券簡稱：世紀微熵，證券代碼：835347.OC）披露公司包括董事長在內的3名董事辭職。此外一名占股2.50%的監事也遞交了辭職報告，世紀微熵此次辭職人員持股比例合計為93.60%。從目前情況來看，公司管理崗位空缺嚴重。
公司實控人系上市公司的監事，曾承諾若公司運營中急需資金，將及時為公司融資提供擔保。但如今擔任公司董事長的實控人也選擇了辭職，連續多年虧損不見盈利的世紀微熵是否要被拋棄不能肯定，但公司即將迎來領導班子“大換血”是不爭的事實。
董事長“帶頭”辭職 公司高層管理崗位空缺嚴重
據了解，公司董事會于11月2日分別收到公司董事長兼法定代表人聞健明、董事楊瑞以及董事兼副總經理徐俊勇的辭職報告。其中，聞健明持有股份1600.00萬股，占公司股本的80.00%，辭職后不再擔任公司其他職務；楊瑞持股184.00萬股，占公司總股本的9.20%，辭職后繼續擔任公司總經理兼董秘職務；徐俊勇持有公司股份38.00萬股，占公司股本的1.90%，辭職后不再擔任公司其他職務。
一同辭職的還有公司監事唐子蘭，該監事持有公司股份50.00萬股，占總股本的2.50%，辭職后亦不再擔任公司其他職務，而唐子蘭的辭職也將導致公司監事會成員人數低于法定最低人數。此外，比較有意思的是，公司2017年10月20日職工代表大會才審議通過任命蔣怡為公司職工代表監事，10月30日就收到了該人員的辭職申請。
可以發現，在上述人員辭職后，世紀微熵的董事會和監事會成員人數均低于法定最低人數。董事會和監事會崗位空缺嚴重，公司的內部管理令人擔憂。而董監高人員陸續辭職，或許同世紀微熵的經營業績不如人意密切相關。
2017年半年報顯示公司董事會和監事會人員情況：
實控人為上市公司監事 奈何新三板業務卻不給力
據了解，世紀微熵于2016年1月5日在新三板掛牌，公司主營業務是為客戶提供全方位能源管理及節能服務，公司的盈利主要來源于產品買賣供貨及相關工程服務、合同能源管理服務、綠色建筑及節能咨詢技術服務所獲得的收入。