在2017年3月，隨著公司的財務報表審計出現困難，吳蘇虎也只能選擇辭職。此后財務負責人這個崗位又兩度易手，作為一家持續虧損企業的賬房先生，難度確實很大。但是這個崗位很特殊，因為這是實控人沈老板最終唯一沒有兼領的崗位。
從吳蘇虎離職開始，沈歆煜就正式開啟了他的兼職之旅。2017年3月，他以控股股東兼董事長的身份，又一次代理了公司的董事會秘書。2017年7月，在公司的董事總經理施軍和董事副總經理周沖同一天辭職之后，沈老板無奈，還是得自己赤膊上陣，再兼任總經理。沒有副總經理問題不大，但是公司少了兩名董事，雖然董事會成員低于法定人數，但是快兩個月了，還是沒法補選，人手不夠。
最終，公司的高管層只剩下光桿司令沈歆煜和作為財務總監依然有幸在崗的熊琳。董事會里除了沈老板和公司的創始人沈幼甫——沈歆煜的父親，也只剩下另一位董事李燕芬。如果沒有《公司法》的相關條文約束，那么恐怕沈老板萬般無奈之下也將不得不去監事會兼職了。
危機重重，團隊離散，實控人沈歆煜身兼多職，繼續維持ST磊曜的運營，實屬不易。但是實控人、董事長、總經理、董秘和核心技術人員五個不同身份對當事人的能力要求是有明顯區分的。雖然沈老板是復旦大學畢業的碩士，從業多年專業經驗相當豐富，也已經領導公司發展了好幾年，但是一心多用之下，特別是面對自己不太熟悉的證券業務，就難免出現顧此失彼的窘狀。
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