根據《分層管理辦法(試行)》，分層調整將在5月最后一個交易周的第一個交易日進行，也就是5月31日。
根據規定，掛牌公司對分層結果有異議或者自愿放棄進入創新層的，應當在3個轉讓日內提出，股轉公司可視異議核實情況調整分層結果。
根據分層規則，基礎層公司進入創新層，需要滿足共同標準以及三條差異化標準之一。而創新層公司如果想留在創新層，同樣需滿足共同標準，以及三條差異化的維持標準之一，否則將被調入基礎層。
比較來看，創新層的維持標準相對比去年進入創新層的標準有所降低，如標準一，從年平均凈利潤不少于2000萬到不少于1200萬，平均凈資產收益率不低于10%到不低于6%；標準二的年均復合增長率不低于50%到不低于30%；標準三的平均市值不少于6億元到不少于3.6億元。
顯然，維持創新層要比新上創新層更容易些。
不過，公共標準的難度卻被認為是提升了，因為維持創新層的企業均需要滿足合格投資者不少于50人，以及最近60個可轉讓日實際成交天數占比不低于50%。
從公布的名單來看，中科軟、聯飛翔等企業不出意外地仍在名單之中，同時也有如富電綠能等新進企業。
有分析師統計顯示，近四成原新三板創新層公司已不在最新初選名單之列，意味著被“踢出”了創新層，但有多家屬于“自愿放棄”；710家基礎層公司成功入圍初選名單，成為創新層“新晉”成員，主要來自信息技術、文化傳媒以及互聯網行業。
較之去年953家創新層企業，今年1329家企業入選，讓市場人士更加關注創新層的監管紅利。
近日，全國股轉系統監事長鄧映翎公開表示，在制度的設計方面，目前新三板仍處于探索階段。分層的差異化制度安排正在推進，目前分層披露年報的時機已經成熟，創新層的公司在2017年必須實行上市公司的審核標準，基礎層公司的年報披露截止日期可推遲到6月30日。在超過11000家公司的基礎上，創新層應至少具備3000家至4000家公司的規模，即至少三分之一比例的新三板企業應進入創新層，然后才能實施再分層制度。
這意味著，再分層制度或許將在2017年年報披露完畢、新分層標準制定發布后，即2018年6月以后，伴隨創新層企業規模大幅擴容滿足設定條件后，方可具備推出的條件，今年或無推出的可能性。
在東北證券分析師付立春看來，完全相同的政策紅利難以匹配高度分化的市場。對于分別從三項標準篩選出的創新層企業，如果簡單地采取統一的標準，給予完全相同的政策紅利，在實際運行過程中將存在匹配性問題，無法滿足這個高度分化的市場。現在新三板分層制度只劃分基礎層、創新層兩層，還不足以完全達到和覆蓋交易所級別的流動性更強、更集中的制度紅利。