財經365訊（編輯 孫遠之）“對不起，我妻子‘提前’懷孕了。”據日本《每日新聞》3日報道，該國一家幼兒園規定，女員工要根據入園時間的先后按順序懷孕，以避免多名老師同時懷孕，對幼兒園的運營產生影響。其實，在日本有如此奇葩規定的公司不止一家，這讓民眾對該國的未來感到擔憂。
據報道，在日本職場，像這樣被迫排隊懷孕的情況并不鮮見。一般來說，工作時間長的人享有“優先懷孕”的權利。如果有人破壞這種“潛規則”，那么將受到用人單位的埋怨和譴責。東京一家化妝品公司就向女員工發放了懷孕時間表，一名26歲的女員工被告知，要等到35歲才能懷孕。
這一話題引起了日本網民的熱議。他們普遍認為，日本少子化情況嚴重，出現這種現象更令人擔心。日本女子大學教授大澤真知子表示，雇用方必須采取有效措施，為員工創造“誰都能自由懷孕”的環境。
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