財經365訊（編輯 孫遠之）娜麗絲是日本十大美妝品牌之一，其防曬噴霧等“拳頭產品”在中國亦銷量過億。娜麗絲公司近日宣布，將從4月起實行“養顏假”制度：無論性別、年齡，員工若是肌膚有恙，可在20天帶薪休假范圍內獲得休假，回家“養顏”。
依據娜麗絲官方網站，皮膚狀況差、“爛臉”等會給員工帶來壓力，降低其自信心及工作熱情，從而使員工工作效率低下。娜麗絲向來重視員工身心健康，相信員工狀態直接關系到公司業務的發展。因而采用該休假制度，幫助員工轉換心情，建設更友好和諧的職場環境。
據日本livedoor新聞網報道，圍繞實行“養顏假”的契機，娜麗絲經營企劃室市場團隊成員橫谷泰美講道，經調查分析，公司中女性大多對自己的皮膚狀況非常敏感，皮膚狀況好壞會影響工作效率。與其勉強員工帶著情緒和困擾工作，不如給出假期，令其好好休養。這樣反倒能提高工作效率。
“娜麗絲此舉是否因為本身是化妝品公司？”橫谷并未完全否認，但她同時表示，即便身處化妝品企業，肌膚出問題也是不可避免的。
娜麗絲“養顏假”面向全體員工，男性亦可申請休假。而且該假期并不是皮膚狀況極糟糕后的補救，員工可以視自己皮膚狀況“防患于未然”。
據橫谷介紹，員工非常支持該制度，年輕女性職員反響尤為熱烈。
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