創業資訊 富士康承諾：美國工廠工人平均年薪5.4萬美元！
富士康跑了嗎？為何中國就是廉價勞動力？
富士康董事長郭臺銘上周在美國白宮宣布：將在未來四年內在美國威斯康星州投資100億美元興建液晶面板（LCD）工廠，預計這筆投資將創造13000個就業機會。郭臺銘表示：“美國沒有一家生產復雜系統的單一液晶面板廠，我們將改變這一局面。”
富士康最終還是跑了？
總統特朗普、副總統彭斯、眾議院議長瑞安和州長沃克全部出動陪同，還給予郭臺銘第一個發言的禮遇。在白宮的發布會上，美國人給足了面子。
“這對于美國工人和美國制造業來說是偉大的一天......謝謝我的朋友：世界上最偉大的商人郭臺銘”。特朗普在發布會上狂贊郭臺銘。特朗普還說：“我要是沒當選，富士康就不會投資！”
富士康的投資計劃將是有史以來外資公司在美國最大的一筆新建投資！
郭臺銘在發布會上承諾，將創造平均年薪近5.4萬美元（約合人民幣36.4萬元）的工作，這個數字高于目前美國平均薪資；這座新工廠初期將為威斯康星州創造3000個全新的工作崗位，最終將達到13000人的規模。
為何國內勞動力廉價，還要去美國？
富士康從1988年進入深圳，先后在大陸投資興建了30余個科技工業園區，擁有百萬規模員工。拋開特朗普，郭臺銘去美國興建工廠在本質上仍是商業行為。早前，在一篇刷屏文章《當中國工廠遇到美國工會》中介紹，在美國建廠的曹德旺們遇到了很大的煩惱。不僅美國工人的生產效率不如國內，而且美國工人的高薪待遇更是遠超在國內的人力成本。關鍵是，美國人才不會沒事幫你拼命加班。
那么，為何國內勞動力有如此高的性價比，富士康還要斥巨資在美國建廠呢？
一、首先，要了解美國的政策環境。從奧巴馬時代，美國就像重新真行本土制造業，不斷要求蘋果等公司把工業制造簽回本國。過渡到特朗普執政，美國更是加大了政策力度。在今年四月美國白宮公布了稅制改革方案的主要原則，在企業所得稅方面，白宮計劃將企業所得稅從當前的35%降至15%。
二、威斯康辛州或為富士康免稅30億美元！為了吸引富士康投資，美國7個州為這筆巨額投資互撕了半年之久。最終花落威斯康辛州。據州長沃克說，威斯康星州政府將以減免企業所得稅和銷售稅的形式為富士康提供30億美元的獎勵。對于富士康來說，在美建廠，可能在未來幾年獲得地方、州和聯邦三級政府提供的稅收優惠。
中國制造業的優勢與反思
不過，富士康的赴美建廠的企業還將面臨大量熟練的產業工人的缺失。我們有大量優質的產業工人，這些人的素質并不能靠密集勞動力來彌補。而幾十年制造業缺位的美國，顯然極其缺乏這類型的人才。
原材料及工業零部件配套生產的缺失和供應鏈產業的缺失，同樣會給赴美建廠的富士康們帶來困難。
網友們驚呼富士康跑了，呼吁中國制造業反思。
在2016年兩會期間，曹德旺曾遞交提案表示，中國的人工上升，運輸成本、加上較高的工業土地成本、稅負、資源價格等，成本不合理的因素更加凸顯。對比美國，除了人工成本高于我們，能源，土地，物流，金融，稅收，關稅政策成本都比中國要低。有報道稱，業內提到中美的地價對比的差額甚至高達9倍。提早在美國布局顯然是一場更具性價比的選擇。制造業是國家根本，但我們也不需要悲觀。隨著中國企業的發展，我們正在從“世界工廠”變成“世界老板”。
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