在生活中，我們也會聽到類似“別老跟這種人在一起，學不到什么好兒”的諄諄教誨，這說明你和誰在一起的確很重要，甚至能改變你的成長軌跡。
總和勤奮的人一起共事，你不會懶惰；和聰明的人在一起思考，你不會是愚者；和高人在一起暢談，你也不會是庸才。
圈子踏對了，往往事半功倍。
2、
一位知名公司的CEO到沃頓商學院參加演講時，他向大家提問：“你們讀MBA的目的是什么？”并給出了3個選擇：
A． MBA的名聲
B． 圈子
C． 知識
大多數人毫不猶豫地選擇了B，圈子。
然后有學生反問他：“當您1953年從學校畢業時，到現在對您幫助最大的是什么？”
他回答說：“就是圈子”。
普通（qióng）人賺錢往往更看重技術，認為自己有門手藝，把工作完成好就餓不著了，并且還喜歡單打獨斗，并不會主動尋求合作。而真正的富人卻在依靠人際關系賺錢，在他們看來，人脈即錢脈。
“70%讀過EMBA的人表示還想再讀一遍，不是為了課程，而是為了人際圈子。”這是胡潤給出的調查結論。
3、
俗話說，“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。沒有人能不借助任何幫助就完成每項任務和目標，個人的能力畢竟有限，擴大圈子，尋求合作，取長補短，才能不斷強大。
當然了，人脈的經營也需要長期的戰略眼光，并且更重要的是你自身知識和眼界的拓展，只有把自己修煉好了，才能找到相應的圈子，并且能真正的融入其中。
另外，也不必委曲求全的硬要融入某個圈子，《圈子不同，不必強融》，張超的這本關于社交關系的書，閑暇時可以看看。
當然，我們更不能懷著達到某種目的而結交朋友，殺雞取卵，最終得到的也只是一次性消費的所謂圈子和人脈，這樣只會讓你的路越走越窄。
以后還有很多圈子等著我們要混，比如知識圈、技術圈、人脈圈、經濟圈……任重道遠。
4、
小她社區中有財蜜說：不是圈子影響收入，而是收入決定了圈子。我們普通人只能老老實實工作，老老實實攢錢，囿于窮人思維，擠不進富人圈，永遠和富人思維相差十萬八千里。
當我們談論這些思維的時候，往往都會把思維模式化、簡單化，以為只要自己往富人思維上靠攏，學習了富人的思維模式就能獲得成功，但是這樣往往會忽視現實，然后在理想化的路上越走越遠，最后被自己所信奉的“富人思維”牢牢束縛，在模仿的路上得不償失。
富人思維可以學習借鑒，但是不要生搬硬套。認識自己，規劃一條適合自己的路線，也許比信奉來的更有效。而找到一個能共同成長，互相幫助的朋友圈雖然然不能決定你的財富，但卻對你的心態、行動產生深刻的影響。獲取更多財經資訊，請隨時關注財經365網站。