“老司機”年薪
超“小鮮肉”一倍
記者發現，從業年限較長的“老司機”基金經理年薪遠遠高于年限較短的“小鮮肉”基金經理年薪。據太智聯合統計，在管理規模前十的基金公司中，從業年限超過8年的高級基金經理的平均年薪是246萬元，從業年限低于5年的基金經理平均年薪為132萬元，比“老司機”低了114萬元。“老司機”的平均年薪高出“小鮮肉”86.36%。
在管理規模非前十的基金公司中，“老司機”的平均年薪同樣也要高出“小鮮肉”84.7%。
而在高薪階層中，“老司機”和“小鮮肉”的差距則更為明顯。
管理規模前十的基金公司中，年薪在前1/10的“老司機”能拿到超過479萬元的工資。而從業年限低于5年的基金經理，年薪在前1/10階層的“小鮮肉”，能拿到的工資在238萬元以上。在基金經理年薪金字塔的頂層上，“老司機”的年薪高出“小鮮肉”101.26%，超過一倍。而年薪的差距跟管理基金的業績和規模是不可分離的。
一般來說，從業年限較長的基金經理投資風格和業績都比較穩定，拿到高薪的概率也要高出剛剛從業沒多久的基金經理。
記者據Wind資訊統計，截至12月7日，904位管理偏股基金的基金經理中，有71位從業年限超過8年，685位從業年限低于5年，其中482位基金經理從業年限低于3年。
截至12月7日，從業年限超過8年的基金經理近一年平均收益率是9%，年內收益率是12.6%；從業年限在5年以下的基金經理，近一年平均收益率為7.87%，低于“老司機”1.13個百分點，年內平均收益率為11.06%，低于“老司機”1.54個百分點。
從任職基金數量上來看，非常有經驗的基金經理，管理的基金數量也比較多。71位從業年限超過8年的基金經理，平均每人管理8只基金，而685位從業年限低于5年的基金經理，平均每人管理5只基金。無論從業績還是規模上來看，“老司機”均完勝“小鮮肉”。
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