面對近期股價連續下挫，上市公司紛紛采取措施。
錦富技術6月4日發布公告稱，由于近期市場出現了非理性下跌，公司股票的投資價值已經凸顯，實控人倡議公司員工積極通過新的一期員工持股計劃增持公司股票。實控人承諾，若因本次員工持股計劃增持公司股票產生虧損，虧損部分由實控人予以補償，收益部分則歸本次員工持股計劃所有。
近期有不少公司為了維穩股價打出了“兜底增持牌”。
同樣是6月4日，寶萊特發布公告稱，董事長向公司員工發出增持公司股票倡議書，凡2017年6月5日至6月9日期間凈買入的寶萊特股票，且連續持有12個月以上并在職的，若因增持產生的虧損，由其本人予以補償，收益則歸員工個人所有。6月2日，奮達科技、凱美特氣發布公告稱，公司董事長均號召員工買入公司股票，并承諾兜底。隨即，這兩家公司股價在當日午后雙雙漲停。這已經是兩家公司實控人自2015年后第二次號召員工買股并承諾兜底。
記者注意到，以上承諾兜底增持的四家公司近期股價均嚴重下挫，但這些公司2016年和2017年一季度均有較好的業績增長。其中，寶萊特2016年凈利同比增長180.71%，2017年一季度凈利同比增長21.34%；錦富技術2016年凈利同比增長77%，2017年第一季度凈利同比119.58%。此外，奮達科技已經保持連續4年業績增長的態勢，另外，凱美特氣在2016年實現大幅扭虧，成功扭轉了凈利連續兩年下滑的態勢。
據統計，自2015年7月至今，共有17家公司發起實控人兜底的員工持股，其中在2015年7月至9月密度最大。當時暴風集團、凱美特氣、奮達科技、皇氏集團等公司都曾以實控人或董事長“兜底”方式鼓勵員工買入自家股票。如果相關公司員工在號召增持期間買入，然后在期滿后立即賣出，有13只個股能夠實現正收益，占比接近八成。
事實上，近期除了上述幾家公司倡議員工買公司股票以外，還有不少公司大股東在二季度密集增持。據不完全統計，兩個月內，共有363家公司大股東增持了自家股票，增持金額超過1億元的，達到40家左右。
