4,娃哈哈為股票上市做的準備
娃哈哈股票上市需要越過很多障礙,公司需要厘清股權結構。員工持股制度一直都是娃哈哈的一項重要的員工激勵制度。不過,進入2018年后,娃哈哈對員工持股進行了清退,按1股:2.6元的價格回購員工持股。而此事一經媒體報道,即受到業界的普遍關注。作為一家非上市公司,通常也就是非公眾公司,其員工持股制度的變動基本上是不會引起外界的關注的。但娃哈哈不同,雖然娃哈哈是一家非上市公司,但由于它在國內有著較高的品牌效應,因此它實際上也等同于一家公眾公司,國人對它的關注度并不比一般的上市公司低。
娃哈哈清退員工持股的做法,首先讓人聯想到的,就是該公司在為上市做準備。因為根據現行的上市制度,企業上市前的股東人數不得超過200人,而娃哈哈的職工持股人數多達15000人,這顯然是不符合企業上市要求的。從監管者來說,要堅決禁止類似于徐家匯這類事情的發生。除了要做好從嚴審核工作之外,更重要的是要積極推進上市制度的立法修改工作,廢除200名股東人數的限制。一方面是IPO時要清退職工持股,另一方面是企業上市后又鼓勵員工持股,這種制度上的自相矛盾是顯而易見的。
娃哈哈股票雖然還沒有上市,但在消費者心中,早就把娃哈哈當成一個治理完善的上市公司了。宗慶后既然改口要上市,也許不久我們就能做娃哈哈的股東了。更多股票資訊請關注財經365官網!
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