財經365(www.hand93.com)1月23日訊:福耀玻璃“機器換人” 曹德旺一舉兩得!
根據媒體的報道,福耀玻璃在美國設的工廠正在開啟“機器換人”,我覺得曹德旺這一“精打細算”的計劃,是非常明智的,同時這一招可以起到一舉兩得的效果。
第一,福耀玻璃之所以將工廠開到美國,是因為美國是全球巨大的汽車消費市場,而福耀玻璃就是做汽車玻璃的,自然非常依賴于汽車消費。把廠設在美國,可以減少跨國運輸成本,從而更高效率的擴張美國市場。
但是,把工廠設在美國,不光考慮運輸成本,還有其他方面的生產成本,從生產環節來看,美國人工成本要比國內高,同時工人生產效率也低于國內,但制造汽車玻璃需要的原材料美國成本更低,而且美國使用天然氣和工業用電成本也更低,可以有效地彌補人工成本壓力。
從2014年福耀買下了通用汽車遺留在俄亥俄州莫蘭生產線所在地,至今幾年時間,營收大幅增長,并在2018年實現了成功扭虧為盈。如果福耀真的能通過“機器換人”,可以有效的降低工人成本,如果人工成本降下來,那么美國工廠的效益將會進一步提升。
第二,隨著近些年來科技水平的不斷發展,人工智能未來科技創新的最大紅利,而機器換人及工業互聯網,將會重鑄制造業全流程,從生產全產業鏈到成本都會明顯受益于技術的進步,未來機器換人是時代的大趨勢。
福耀玻璃在美國設廠,人力成本高,正好有機器換人的動力,如果通過機器換人,切實的提高生產效率和降低成本費用,未來可以將經驗進行復制,福耀玻璃未來還計劃在歐洲開廠,可以直接復制成熟的模式,并且可以積累經驗,之后在國內的工廠進行推廣。
在機器人換人時代來臨,誰能搶戰先機,并及早的探索出更加科學有效的方式,必然就能進一步鞏固自己在行業中的地位,這也是其他所有制造業公司需要學習的地方。
不過,對于美國工廠機器換人,能否真的實現,也有一個隱憂,在1月初的時候,美國俄亥俄州向福耀玻璃工業集團董事長曹德旺頒發表彰信,以表彰曹德旺對該州發展所作的杰出貢獻。表彰信透露,福耀集團在美投資,創造了大量就業機會,刺激了當地經濟增長,對邁阿密河谷的發展產生了顯著影響。
如果福耀玻璃開啟大規模的機器換人,必然會其為美國創造出來的就業機會重新收回,這恐怕會引起勞工方面的糾紛和美國工會的壓力,而且美國莫瑞恩市政府承諾從第三年開始,每年支付20萬美元補償金給福耀,五年至少補償100萬-180萬美元,雇傭員工越多補償額越高。俄亥俄州政府則承諾,達到雇傭美國當地員工1500人以上,五年內至少補償1300萬-1500萬美元給福耀。
莫瑞恩市政府給予福耀玻璃那么多補貼,就是為了讓福耀玻璃解決當地的勞動力,那么這些人被機器換掉之后,莫瑞恩市政府方面的態度會怎么樣?這一系列的問題,還有待于老曹用自己的智慧去解決。更多資訊,關注財經365股票或“財經365網”微信公眾號看財經深度爆文!