優步聘請了在業內口碑極好的臉書產品部高管鄧彼得(Peter Deng)和格拉夫分別擔任旗下兩個產品部的負責人。
但貝克的離職原因令人遐想:他離職前曾遭下屬員工投訴。有人曾匿名向董事會成員阿里安娜·赫芬頓(Arianna Huffington)透露貝克與另一名員工卷入性丑聞,而赫芬頓正在全力調查公司內部牽連甚廣的性別歧視和性騷擾事件。
據內部人士爆料,三年前優步曾在邁阿密召開過一場內部會議,當時不少員工看到貝克在會上“與人親熱”,但尚無證據表明他的行為構成了性騷擾,很可能屬于雙方你情我愿。
目前,埃德·貝克尚未透露具體的離職原因。
盡管優步試圖建立規范的內部制度,約束并規范公司員工間的關系,但仍有性別歧視和性騷擾事件被爆出。優步公司前途未卜,最近被爆料企業文化問題,事態似乎要失控,公司各高管如今都處在風口浪尖。