財經365訊，隨著老齡化的加重，養老保險成為大家關注的話題，為了減輕企業負擔，社保降費也是社會關注的熱點。而作為社保繳費的最大頭，基本養老保險費率調整更是討論的焦點。
11月18日，國務院印發《劃轉部分國有資本充實社保基金實施方案》(以下簡稱《方案》)。專家預測未來將會有上萬億元規模的國有資本填充進養老金之中，對于養老金缺口將有較大的提升。
對此，清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏告訴《每日經濟新聞》記者：“我們測算過，通過國有資本劃撥，企業社保費率將具備下降空間。”
為企業減負提供更大空間
近年來，為企業減負一直是國家重點推進的工作內容之一。2015年2月25日、6月24日，國務院常務會議兩次要求分別對失業險、工傷險、生育險費率進行下調。到了2016年4月，人社部、財政部聯合發文，從2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省(區、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高于9個月的省(區、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。
據業內專家測算，降低費率后，每年養老保險基金繳費將減少1000億元左右。
楊燕綏介紹，企業降費談了很多年，符合條件的省份基本養老保險費率從20%降至19%，一些省份降下來之后又感覺存在缺口。國有資本劃撥將對企業降低養老保險繳費費率提供空間，對企業減負具有積極作用。
“城鎮職工基本養老保險繳費是企業繳納(職工工資的)20%，個人繳納8%。如果按照現有支付水平不變的話，到2018年，企業繳費費率每下降一個百分點，大概需要2000億元的資金。”楊燕綏說。
恐難影響養老金調整幅度