近日，河南省人民政府辦公廳印發(fā)了《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，每月上漲120元。
調(diào)整后，一、二、三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為1720元、1570元、1420元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為16元、14.5元、13元。具體到安陽(yáng)，市區(qū)為一類行政區(qū)域，林州市、湯陰縣、安陽(yáng)縣為二類行政區(qū)域，內(nèi)黃縣為三類行政區(qū)域。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2017年10月1日起施行，此次調(diào)整與2015年相比，最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別漲了120元，而小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)區(qū)域也比2015年各提高了1元。
河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照?qǐng)?zhí)行。
《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》公布后，各類用人單位應(yīng)在10日內(nèi)向本單位全體勞動(dòng)者公布。用人單位支付給已提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者工資報(bào)酬不得低于公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
用人單位違反最低工資規(guī)定的，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將嚴(yán)肅查處各種違反最低工資規(guī)定的行為。（原標(biāo)題：河南省2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲120元）