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五月的海口，已經被高溫籠罩。

一如過去一周的百度，經歷了一波焦灼的跌宕起伏。在陸奇離職、股價下挫和國際業務分拆后，每年年中的規定動作“百度聯盟峰會”在第13個年頭落地海口。但是，百度集團董事長兼CEO李彥宏并未到場，而是以簡短的視頻形式露面。

主會場，百度搜索公司總裁向海龍、百度聯盟總經理李忠軍和百度搜索公司市場部總經理陳志峰發表演講。最受關注的人物向海龍的演講主題是新“視”代，稱在AI的賦能下，百度將全面擁抱視頻時代，視頻將成“新原始人”的溝通主流。而向海龍的公開露面之所以備受關注，與百度剛剛過去的人事變動不無關系。

5月18日晚間，百度宣布“二把手”陸奇卸任COO一職。官方宣布，陸奇由于個人和家庭原因，無法繼續全職在北京工作，將從7月起不再擔任上述職務，但仍將繼續擔任集團公司副董事長。同時，副總裁王海峰晉升為高級副總裁并擔任AIG（AI技術平臺體系）總負責人。此后，李彥宏將重回一線，百度主要業務負責人將直接向李彥宏匯報。

陸奇離職背后的原因，坊間流傳著多個版本。

就在5月21日下午，百度召開內部交流會，陸奇也參加了此次交流會。對于外界的多種猜測，陸奇在會上坦言，自己是因為個人和家庭的原因，無法繼續全職在北京工作，與百度其他高管沒有任何關系。“他們每個人都非常的優秀，在我工作的整個過程中，他們給了我很多的幫助，我們的合作非常好。”

一年多以前（2017年1月17日），百度宣布正式任命陸奇擔任百度集團總裁兼首席運營官。當時的信息顯示，百度各業務群組及負責人都將直接向陸奇匯報工作，包括搜索公司總裁向海龍、技術體系和新興業務群組總裁張亞勤、高級副總裁朱光攜金融業務群組、高級副總裁王勁攜無人駕駛事業部和首席科學家吳恩達帶領的人工智能技術團隊，而陸奇將向百度集團CEO李彥宏直接匯報。

而經過了一年多時間，上述高管經歷了一些變動后。陸奇的離職，被坊間認為與百度高管的人事斗爭有關。而這一傳聞的指向就是百度高級副總裁、百度搜索公司總裁向海龍，而如今的信息顯示，向海龍并非陸奇出走的原因所在。

在今天的2018百度聯盟生態峰會上，向海龍聊的是“視頻”。他表示，技術的發展讓視頻成為最直接最高效的溝通方式，全民視頻大爆發時代已經來臨，百度依托AI能力，能夠讓復雜視頻的生產更容易、視頻的內容檢索更簡單。

為何當視頻不再是新鮮事物的時候，百度卻選擇全面擁抱視頻？

一開場，向海龍就拋出問題，“人類為何成為地球的統治者？”他認同《人類簡史》的觀點，具有想象力的大腦和知識的沉淀和傳承，是人類以并不強壯的身軀成為萬物之靈的原因。整個人類的進化史，實際上就是知識傳承方式的革命史。

在他看來，從遠古時期人類通過口語和手勢進行無法留存的溝通，到文字和紙張被發明，人類的文明和知識才得以一代代被傳承。直到近代，視頻讓人類溝通重新回歸原始的“指手畫腳”的溝通模式，同時突破了時間和空間限制，將信息實現更高效、更廣闊的傳遞。很多例子都能夠證明，視頻是最高效的溝通和表達方式。

但在近幾年之前，視頻依然只是文字之外的一種補充方式，未能成為主流信息記錄模式，是源于視頻應用的四個難點：

生產難——視頻生產需要專業設備，存儲難——需要很大的存儲空間，傳輸難——傳輸速度慢和流量資費貴使得傳輸成本高，檢索難——基于語義理解和字面匹配的傳統檢索技術難以在視頻這種信息載體上直接應用。

當智能手機、云端存儲、4G網絡、wifi、AI的視覺識別及語音識別等新技術陸續出現，障礙基本被打破。向海龍認為，我們將進入“新原始”時代，讓人們重新回歸傳統的溝通和表達方式，全民視頻大爆發的時代已經到來，視頻將充斥我們工作和生活的方方面面。

那么百度將扮演怎樣的角色？

在現場，向海龍演示了“瘦身”、“分身術”、“變聲”的特效示例視頻。向海龍提到，拍攝一個高質量視頻，特效是必不可少的。基于百度AI技術已經具備的人體識別、形體美化、人景分離、語音識別、語音合成等能力。

而且，百度可以讓檢索視頻更準確高效——通過對視頻的全景掃描，利用語音識別、人臉識別、物體識別等技術完整分析視頻中的內容，將視頻背景、人物、語言等信息進行組合，百度可以給每個視頻生成一個獨特的指紋，提升視頻檢索的效率和準確率。未來，“哪怕突然有一首歌想不起來了，只要能哼唱一段，百度就能檢索出這首歌曲的MV。”

向海龍在最后提出一個愿景，區別于原始人無法被記錄的“聲像”溝通，新的視頻時代將造就“新原始人”。

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