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昨日晚間，興業(yè)證券公告稱，因正在籌劃員工持股計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)，公司股票將于2017年5月26日起停牌。雖然興業(yè)證券的公告中沒有透露更多的細(xì)節(jié)，但這份有關(guān)員工持股計(jì)劃的公告還是在業(yè)內(nèi)引起了廣泛關(guān)注，停滯了近十年的證券公司股權(quán)激勵(lì)在近兩年來呈現(xiàn)出加速發(fā)展的趨勢。

事實(shí)上，在上市公司、基金公司股權(quán)激勵(lì)做得風(fēng)生水起之時(shí)，證券公司的股權(quán)激勵(lì)卻一度停滯不前。繼2006年中信證券實(shí)施股權(quán)激勵(lì)后，多家證券公司在股權(quán)激勵(lì)的道路上受阻。對于券商股權(quán)激勵(lì)停滯不前的局面，多家券商表示，證券公司股權(quán)激勵(lì)遲遲沒有進(jìn)展，主要還是受到法律法規(guī)以及政策等多方面的困擾。

直到2015年，東吳證券率先推出員工持股計(jì)劃，招商證券、海通證券、中信證券、國泰君安和國元證券才先后跟進(jìn)。不過，除了在2015年以穩(wěn)定市場期間的回購股票為來源，推行員工持股計(jì)劃的國元證券外，其他上市券商的員工持股計(jì)劃的進(jìn)展都相對緩慢。而在今年，上市券商推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃則呈現(xiàn)出加速發(fā)展的趨勢。

據(jù)《證券日報(bào)》記者統(tǒng)計(jì)，興業(yè)證券是2015年以來第八家籌劃員工持股計(jì)劃的上市券商，也是今年以來的第二家。今年2月3日，也就是春節(jié)后首個(gè)工作日，太平洋證券發(fā)布停牌公告，稱公司正在籌劃與員工持股計(jì)劃等有關(guān)重大事項(xiàng)。此后公布的員工持股計(jì)劃草案顯示，太平洋證券全員自愿參與，總?cè)藬?shù)不限，但每位員工最低參與額度要求為5萬元。該員工持股計(jì)劃通過資管計(jì)劃購買標(biāo)的股票數(shù)量的上限高達(dá)太平洋證券總股本的3%。

對于上市券商推出的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，東興證券在研報(bào)中指出，員工持股計(jì)劃規(guī)模越大，董監(jiān)高認(rèn)購比例越大，單個(gè)員工平均認(rèn)購份額越大，越有利于實(shí)現(xiàn)公司長期利益與管理層和員工的利益高度綁定，對公司穩(wěn)定人才、兌現(xiàn)發(fā)展有較強(qiáng)助力。

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