塵埃落定或尚需時間

實際，在格力電器內部，曾有多人被認為是董明珠接班人的人選。

五年前，曾擔任珠海市國資委副主任的周少強被任命為珠海格力集團黨委書記、總裁，同時也成為格力電器新董事會董事候選人。彼時，業界猜測，格力電器或迎來“董氏班底”，而格力電器新任董事周少強將成為該公司構建未來的核心人物，甚至可能是董明珠欽點的接班人。

不過，就在各界紛紛解讀“董周配”格局時，在當年的股東大會上，大股東格力集團推薦的董事候選人周少強出局。董明珠當選為董事長，并繼續兼任總裁。

而在今年格力電器宣布設立執行總裁職務并聘任黃輝為公司的執行總裁，并聘任譚建明為公司的副總裁及總工程師后，董明珠的接班人是誰，再次受到外界熱議。

黃輝也是格力的“老人”，其于1992年加入珠海格力電器，此前曾任格力電器副總裁、常務副總裁。黃輝目前還擔任格力電器總工程師以及格力電器董事，在市場、技術上都頗具經驗，被外界看做是董明珠可能的接班人選之一。

產業經濟觀察家洪仕斌認為，格力電器進入“董氏班底”時代后，就開始多元化，然而效果并不明顯。從“周董配”到董明珠的全面執掌大權，格力電器的眾多動作引發股東不滿，同時在格力內部，大股東和上市公司的‘父子之爭’一直存在。明年的格力電器董事會換屆，董明珠能否繼續坐穩位置尚不得而知。不過，董明珠已經開始加速為自己的“造車”事業布局。

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