昨日，停牌5個交易日的興業證券發布員工持股計劃草案并復牌。公告顯示，興業證券此次員工持股計劃的規模約為6800萬股，參與的員工總人數不超過5372人，其中董監高認購比例適度回撥后不低于7%，其他員工認購比例不超93%。而本次員工持股計劃購買股票交易的價格為6.69元/股。

據統計，興業證券是2015年以來第九家籌劃員工持股計劃的上市券商，也是今年以來的第二家。今年2月份太平洋證券公布的員工持股計劃草案顯示，公司全員自愿參與，總人數不限，但每位員工最低參與額度要求為5萬元。該員工持股計劃通過資管計劃購買標的股票數量的上限高達太平洋證券總股本的3%。

5.44億元回購股份

4.55億元賣給員工

興業證券昨日公布的員工持股計劃草案顯示，參與本次員工持股計劃的員工總人數不超過5372人，其中公司董事、監事和高級管理人員合計認購份額約500萬份，認購比例不低于計劃總份額的7%，其他員工認購比例不超過93%。

對于員工持股計劃的資金來源，公告顯示必須為員工合法薪酬、自籌資金以及法律、法規允許的其他方式，公司不得向持有人提供墊資、擔保、借貸等財務資助。在員工持股計劃的規模方面，興業證券本次員工持股計劃購買已回購股份的數量約6800萬股，占公司總股本比例不超過1.02%，任一持有人通過本員工持股計劃獲得的標的股票數量不得超過公司股本總額的1%。而本次員工持股計劃購買股票交易的價格為6.69元/股。

根據此前公告，截至去年3月底，興業證券累計回購股份數量為6800.02萬股，占公司目前總股本的1.02%，成交的最高價為8.63元/股，最低價為7.13元/股，支付的總金額為54411.62萬元。以此計算，興業證券的回購成本約為8元/股。而如果此次員工持股計劃能夠順利實施，興業證券將獲得資金約45492.13萬元。

昨日，興業證券低開低走，收于7.26元/股，跌幅為2.29%。以6.69元/股的員工持股計劃購買股票交易的價格計算，員工購買價格與興業證券現價相比，相當于打九二折，興業證券的員工可以獲得約8.52%的浮盈。

不過，興業證券的員工并非股票到手之后就可以隨意賣出，而是有一定的鎖定期。根據公告，興業證券此次員工持股計劃所獲標的股票的鎖定期為：中層以上管理人員36個月，普通員工12個月，自最后一筆標的股票完成登記過戶之日起計算。

已有九家上市券商 推出員工持股計劃

據不完全統計，加上此次興業證券推出的員工持股計劃，28家上市券商中，2015年以來推出過員工持股計劃或核心高管股權激勵計劃的上市券商已達9家。而如果加上非上市券商，推出過員工持股計劃或核心高管股權激勵計劃的總數將達到13家，分別是興業證券、太平洋證券、國元證券、海通證券、東吳證券、天風證券、華創證券、聯訊證券、國泰君安、招商證券、中原證券、中國銀河、國聯證券。

不過，在這13家券商中，除華創證券、國元證券及一家擬上市券商的員工持股或核心高管股權激勵計劃已實施。其余券商的員工持股計劃有的正在推進，也有的則已宣告擱淺。

其中，員工持股計劃推進速度最快的是國元證券。2016年7月9日，國元證券的股權激勵計劃方案出爐。根據國元證券公布的持有人份額分配情況，董監高合計認購4308萬元，占比10%。其他員工共認購3.8764億元。國元證券2015年報披露公司在職員工總數為3060人，以此計算，不計董監高，每個員工認購的平均金額達12.7萬元。而國元證券2015年、2014年人均薪酬（應付職工薪酬/員工總數）分別為18.4萬元、11.9萬元。

國元證券本次員工持股計劃覆蓋公司及下屬子公司全體員工，通過資管計劃實現間接員工持股，股票來源為2015年9月份至2016年3月份期間公司回購的股票。持股計劃存續期為6年，鎖定期為普通員工12個月，中層以上管理人員36個月。員工購買回購股票的價格為14.57元/股。

（原標題：興業證券6800萬股員工持股計劃 與當前股價比已打九二折）

推薦閱讀>>>

興業證券稱稀土板塊拐點有望出現 3只個股火箭發射

興業證券稱稀土板塊拐點有望出現 3只個股火箭發射

興業證券：抓住交易窗口，執行防御為先

免責聲明：本網站所有信息，并不代表本站贊同其觀點和對其真實性負責，投資者據此操作，風險請自擔。