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財(cái)經(jīng)３６５訊　　中國(guó)的城市就像從互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式中得到靈感一樣,開始使出洪荒之力“圈人”。加入這場(chǎng)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的,不光是二線城市,甚至還有不甘人后的三四線城市。人才爭(zhēng)奪的背后,是城市轉(zhuǎn)型的需要和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的迫切。因?yàn)樵絹碓蕉嗟牡胤桨l(fā)現(xiàn),當(dāng)下的新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,已經(jīng)不是過去的老辦法就能解決的了,人才前所未有的重要。

在中國(guó)新銳城市的這場(chǎng)升維競(jìng)賽中,蕪湖將人才放到了前所未有的位置,但如同中國(guó)所有的三線城市一樣,于內(nèi)知名高校寥寥,于外又有一二線城市和省會(huì)的強(qiáng)磁場(chǎng),如何找到自己的位置?

　　和上海一樣經(jīng)歷了史上最熱高溫天的蕪湖,在這個(gè)7月底終于迎來了臺(tái)風(fēng)帶來的降雨,晚上七點(diǎn),陣雨后的戶外體感舒適。

　　位于蕪湖市西南弋江區(qū)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)的三只松鼠電子商務(wù)有限公司,此刻仍燈火通明,這家成立于2012年的電商企業(yè),創(chuàng)造了當(dāng)今中國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)食品品牌。

　　家在距離蕪湖150公里的省會(huì)合肥,蔣磊自兩年前進(jìn)入這家公司以來就過著雙城生活——每個(gè)周末回合肥,工作日在蕪湖,吃飯就在三只松鼠園區(qū)內(nèi)一日供應(yīng)四餐的員工食堂,居住在園區(qū)外不遠(yuǎn)處的員工公寓。

　　在這座城市的東北邊,一片頗具氣候的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園日漸壯大。家在遼寧的哈爾濱工業(yè)大學(xué)博士陳健,在這里工作兩年了。他所在的蕪湖哈特研究院,是當(dāng)?shù)厥姓凸ご蠛献鞴步ǖ氖讉€(gè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)研究院。他們所在的蕪湖機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園,是首個(gè)國(guó)家級(jí)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)集聚試點(diǎn)。

　　很難想象,這是一座北有合肥、東有南京的城市。2016年蕪湖經(jīng)濟(jì)總量2699億元,不到合肥的一半,是南京的1/4。不過,從人均指標(biāo)來看,蕪湖7.38萬元的人均GDP只比合肥低6700元,高于安徽省人均GDP將近一倍。

　　作為安徽第一個(gè)開埠城市,被孫中山稱為“長(zhǎng)江巨埠,皖之中堅(jiān)”的蕪湖,也誕生過很多具有時(shí)代意義的IP。從被鄧小平點(diǎn)名的“中國(guó)第一商販”、傻子瓜子創(chuàng)始人年廣久,到同樣以堅(jiān)果炒貨起家的零食網(wǎng)紅三只松鼠,還有自主汽車品牌奇瑞、水泥巨頭海螺、主題樂園方特,再到如今的機(jī)器人,甚至是小城里走出的藝人趙薇,共同構(gòu)成了這樣一個(gè)強(qiáng)IP的城市。

　　在中國(guó)新銳城市的這場(chǎng)升維競(jìng)賽中,蕪湖將人才放到了前所未有的位置,但如同中國(guó)所有的三線城市一樣,于內(nèi)知名高校寥寥,于外又有一二線城市和省會(huì)的強(qiáng)磁場(chǎng),如何找到自己的位置?

　　蕪湖的IP是什么?

　　蕪湖因水而興,是歷史上的江南四大米市之首。

　　靜默于青弋江和長(zhǎng)江交匯處的中江塔見證了這個(gè)港口城市的通商往來。當(dāng)?shù)匚幕瘜W(xué)者認(rèn)為,蕪湖論歷史比不過安徽另一座長(zhǎng)江名城安慶,論文化比不過徽州故里黃山,但是徽商最早走出去是經(jīng)過蕪湖,外面人最早走進(jìn)安徽也是經(jīng)過蕪湖。

　　碼頭文化造就了這座城市精明、創(chuàng)新的基因,誕生于此的傻子瓜子是中國(guó)個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展史上的一個(gè)標(biāo)志,奇瑞汽車則是中國(guó)汽車工業(yè)發(fā)展的一個(gè)樣本。

　　曾有安徽省領(lǐng)導(dǎo)總結(jié),蕪湖的產(chǎn)業(yè)發(fā)展是“無中生有”,無論是汽車、水泥,還是主題樂園,在他們誕生之時(shí)并無產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。包括現(xiàn)在蕪湖的另一張產(chǎn)業(yè)名片機(jī)器人,最初也只是為了解決奇瑞的造車設(shè)備維護(hù)成本高的問題。

　　據(jù)當(dāng)?shù)卣脚_(tái)公司蕪湖濱江智能裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(以下稱“濱江公司”)運(yùn)營(yíng)服務(wù)部部長(zhǎng)陳衛(wèi)民介紹,當(dāng)?shù)氐臋C(jī)器人龍頭企業(yè)埃夫特,最早是奇瑞公司的一個(gè)設(shè)備部,由于采用的是德國(guó)的設(shè)備,購(gòu)買成本和維護(hù)成本很高,當(dāng)?shù)赜辛税l(fā)展機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的念頭。

　　2016年,埃夫特公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值11.2億元,同比增長(zhǎng)88.5%,成功收購(gòu)意大利CMA、EVOLUT公司,六關(guān)節(jié)機(jī)器人銷量居全國(guó)首位。

　　2017年是埃夫特創(chuàng)立的第十個(gè)年頭,這十年也是蕪湖機(jī)器人從無到有的十年。蕪湖采取的是扶持龍頭企業(yè)—吸引上游核心零部件企業(yè)—打造產(chǎn)業(yè)鏈的道路,一開始就是以產(chǎn)業(yè)集群和生態(tài)營(yíng)造為目的的。

　　2013年10月18日,國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部下達(dá)《關(guān)于安徽省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展試點(diǎn)實(shí)施方案的復(fù)函》,將以蕪湖為龍頭打造成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的自主化機(jī)器人產(chǎn)業(yè)基地。

　　截至2016年年底,已入駐蕪湖的機(jī)器人企業(yè)共79家,產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)70億元。

　　包括機(jī)器人在內(nèi),蕪湖的新能源汽車、現(xiàn)代農(nóng)機(jī)、通用航空四大產(chǎn)業(yè)入選安徽省級(jí)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地,是當(dāng)?shù)匦屡d產(chǎn)業(yè)的“四大金剛”,其中的機(jī)器人和通用航空,都是“無中生有”。

　　人才從哪兒來?

　　多年的產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)表明,在中國(guó),地方政府強(qiáng)力推動(dòng)的產(chǎn)業(yè),政策、資金都不成問題,人才往往是最大的問題,因?yàn)槿瞬诺淖灾餍宰顝?qiáng),也是技術(shù)偏好型產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵。

　　從上海坐高鐵到蕪湖,2015年12月才真正實(shí)現(xiàn),此前沒有一條高鐵的蕪湖在長(zhǎng)三角高鐵時(shí)代整整晚了好幾年。不過,姍姍來遲的寧安高鐵還是大大便利了蕪湖和南京、上海之間的商務(wù)往來,40分鐘到南京、兩個(gè)半小時(shí)到上海,真正實(shí)現(xiàn)了一天往返。

　　從高鐵蕪湖站出來,下了高架第一個(gè)路口就可見大幅的標(biāo)語(yǔ)——堅(jiān)持人才發(fā)展主戰(zhàn)略,向外界昭示著這座城市的求才若渴。

　　陳健來蕪湖兩年了,像他這樣來自哈工大的博士,在蕪湖機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園共有7名,加上其余來自北京航空航天大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)、上海交通大學(xué)等高校的人才,這里目前有30多名機(jī)器人相關(guān)專業(yè)的博士,他們服務(wù)于不同的企業(yè)。

　　2016年,蕪湖招引高層次科技人才團(tuán)隊(duì)110個(gè),其中領(lǐng)銜院士2人、國(guó)家“千人計(jì)劃”19人、“中科院百人計(jì)劃專家”和“青年千人計(jì)劃” 9人。

　　如何讓這些遠(yuǎn)在千里之外的人才們知道蕪湖,來到蕪湖并安家在蕪湖?當(dāng)?shù)刈隽瞬簧偈隆?/span>

　　比如,當(dāng)?shù)孛磕昱e辦機(jī)器人博士生學(xué)術(shù)論壇,邀請(qǐng)全國(guó)高校中機(jī)器人產(chǎn)業(yè)相關(guān)的知名博士來蕪湖交流,“如果他們的想法和蕪湖產(chǎn)業(yè)需要非常契合的話,我們都會(huì)想辦法把他們留下來”,濱江公司運(yùn)營(yíng)服務(wù)部部長(zhǎng)陳衛(wèi)民說,“有好幾個(gè)博士是通過這樣的方式留下來的。”

　　2015年,他們還把以前在哈工大舉辦的機(jī)械工程類學(xué)術(shù)論壇遷至蕪湖,到今年已經(jīng)舉辦了三屆。

　　一方面是把國(guó)內(nèi)的機(jī)器人人才請(qǐng)過來,另一方面,濱江公司作為政府招商載體和服務(wù)平臺(tái),也積極的“走出去”攬人,近的有南京的東南大學(xué),遠(yuǎn)的有北京理工、天津大學(xué)以及東北的工科類高校等。“目前機(jī)器人專業(yè)比較好的國(guó)內(nèi)高校和蕪湖互動(dòng)都比較多。”陳衛(wèi)民說。

　　一個(gè)比較有意思的現(xiàn)象是,東北高校的學(xué)生往往更愿意來蕪湖看看,南京、上海等地的人才則不那么容易“請(qǐng)得動(dòng)”。

　　不光是“高大上”的機(jī)器人產(chǎn)業(yè),“小清新”的互聯(lián)網(wǎng)公司也加入到這場(chǎng)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中。

　　“年輕的你,是愿意為不確定的未來打拼,還是愿意回到家鄉(xiāng),提前給自己一個(gè)確定的事業(yè)目標(biāo),還有一個(gè)家”——這是三只松鼠今年準(zhǔn)備招攬省外安徽籍學(xué)子的大致說辭。

　　三只松鼠園區(qū)內(nèi)有員工3000多人,只有60%是本地人。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式和消費(fèi)領(lǐng)域的變革也日新月異。為了招攬更多更具視野和商業(yè)敏感度的人才,他們每年都要走出蕪湖進(jìn)行校園招聘。

　　“以前去合肥的高校比如安徽大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、合肥師范學(xué)院等,今年擴(kuò)大到南京大學(xué)、南京藝術(shù)學(xué)院,武漢大學(xué)、武漢理工等。”該企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者介紹。

　　不過,可以想象到的是,像三只松鼠這樣面向年輕群體的網(wǎng)紅企業(yè),讓高校學(xué)生成為消費(fèi)者容易,但讓他們來蕪湖工作并不容易。比如JAVA工程師,他們更愿意去杭州這種信息經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市,因?yàn)樘鄣倪x擇更多,而蕪湖只有三只松鼠。

　　“所以要去南京和武漢‘搶人’,怎么打差異化的策略很重要。”上述負(fù)責(zé)人說。

　　比如他們今年開始重點(diǎn)“攻破”在這些城市的安徽籍尤其是蕪湖籍畢業(yè)生,又比如他們計(jì)劃在985、211高校招聘的學(xué)生中,挑選30名作為管培生,由領(lǐng)導(dǎo)層直接培養(yǎng),面向未來的管理崗位。

　　成為蕪湖人?

　　對(duì)于蕪湖來說,聚集了3000多名平均年齡24歲員工的三只松鼠是一朵可遇而不可求的“奇葩”。

　　這家公司的高管中,首席IP官是1989年的,產(chǎn)品總經(jīng)理和行政總經(jīng)理都是1987年的,職能人員大多都是應(yīng)屆本科生。

　　也因此,當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)曾評(píng)價(jià):“三只松鼠對(duì)蕪湖最大的貢獻(xiàn)不是繳納了多少稅收,而是帶來了這么多年輕人,他們來了之后就是一個(gè)家。”

　　合肥人蔣磊最近已經(jīng)在考慮買房,他打算把合肥工作的愛人接到蕪湖。在三只松鼠園區(qū)內(nèi),經(jīng)常有附近的房地產(chǎn)項(xiàng)目來做廣告。一名員工玩笑稱:“都說我們拉動(dòng)了這個(gè)區(qū)的房?jī)r(jià),過去一年光我們企業(yè)就在這里買了200多套房。”

　　決定把家搬到蕪湖的還有機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園的博士們,東北人陳健已經(jīng)拿到了新房的產(chǎn)證,正準(zhǔn)備把北京工作的愛人接過來,結(jié)束兩地分居的生活。

　　而按照當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行政策,總價(jià)130多萬的房子,他可以享受最高30萬的補(bǔ)貼。

　　此外,像他這樣的高端人才,愛人、子女隨遷到蕪湖的,都有政策上的“綠色通道”,包括但不限于家屬工作安排、子女上學(xué)不限學(xué)區(qū)、愛人如果沒工作還可以領(lǐng)每月兩千元的生活補(bǔ)貼等,這高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)30%。

　　剛剛過去的6月,蕪湖發(fā)布了最新的人才公寓建設(shè)使用管理辦法,規(guī)定國(guó)內(nèi)外拔尖人才、領(lǐng)軍人才、高端人才、其他人才(1類)本人或以配偶名義在蕪湖市首次購(gòu)買自住商品房的,分別給予總房?jī)r(jià)的50%、40%、30%、10%購(gòu)房補(bǔ)貼,補(bǔ)貼額度最高分別不超過100萬元、70萬元、40萬元、10萬元,分五年等額撥付。

　　陳健感受最深的,是這里的人越聚越多了。兩年前剛來機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園時(shí),公司只有30多人,現(xiàn)在增加了一倍。他觀察到他所居住的人才公寓,原先沒有幾盞燈亮,現(xiàn)在起碼有70%。

　　對(duì)于他來說,除了長(zhǎng)江中下游漫長(zhǎng)冬季的濕冷很難讓來自東北的人適應(yīng),其他方面都很舒適,在這座宜居的南方城市,他們將有自己的家庭、圈子、事業(yè)和生活。

　　自去年以來,南京、合肥房?jī)r(jià)的快速上漲也迅速傳導(dǎo)至兩地之間的“洼地”蕪湖,來自南京和合肥的炒房客們蜂擁而至。有人說這是城市升維過程中不可避免的一個(gè)過程,但隨著大城市安家成本的水漲船高,中小城市若能在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和居住性價(jià)比之間找到平衡,也將是這些城市在這場(chǎng)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的一個(gè)“加分項(xiàng)”。(文中蔣磊為化名)（原標(biāo)題：小城大勢(shì)： 中國(guó)“強(qiáng)三線”生長(zhǎng)邏輯（二））

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