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6月2日，上海東方明珠新媒體股份有限公司(以下簡稱“東方明珠”)的一份公告將王軍的董秘史再度拉長——13年6個東家。由此，王軍再度刷新了由他保持的董秘跳槽記錄，成了中國經(jīng)濟市場當之無愧的“董秘跳槽第一人”。

　　繞樹三匝，何枝可依，這也許就是王軍董秘職業(yè)生涯的寫照，那么，在他頻繁跳槽的背后，有著什么樣不為人知的故事呢？

　　“6連跳”的董秘職業(yè)生涯

　　雖然上市公司的董秘職務不能在多個公司間同時兼任，但在一家公司任職結(jié)束后，跳槽到另一家公司繼續(xù)做董秘，就不是什么稀罕事了。

　　某金融機構(gòu)此前做過一項調(diào)查：在A股市場上，累計有168位董秘有多家上市公司任職經(jīng)歷，其中161位董秘任職經(jīng)歷為2家，6位董秘有在3家上市公司的董秘工作經(jīng)歷。而在他們之中，王軍以輝煌的“6連跳”歷史毫無爭議地占據(jù)了榜首之位。

　　據(jù)東方明珠6月2日晚間公告，公司第八屆董事會第二十三次會議審議，決定聘任王軍為董事會秘書，任期同本屆董事會，這標志著王軍開始第六次扮演董秘角色。

　　1971年出生的王軍，擁有西安交通大學工商管理碩士和西南財經(jīng)大學產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學博士等學位頭銜。王軍的董秘之路始于四川成都，這也是他的求學之地。

　　2004

　　33歲的王軍擔任了成都人民商場(集團)股份有限公司的董事會秘書兼投資發(fā)展部總經(jīng)理，自此開始了董秘生涯。

　　2008

　　王軍轉(zhuǎn)投四川西部資源控股股份有限公司，身兼董事、副總經(jīng)理、董秘三職。

　　2011

　　3月，王軍出川入浙，擔任浙江剛泰控股股份有限公司董秘，這段緣分只維持7個月。

　　2012

　　王軍轉(zhuǎn)往江蘇，擔任亨通光電有限公司的董秘，這也是王軍歷任董秘生涯中最久的一次——4年零3個月。

　　2016

　　4月，王軍來到上海，出任協(xié)鑫集成科技股份有限公司副總裁、董秘。

　　2017

　　王軍加入東方明珠擔任董秘一職。

　　縱觀王軍的董秘生涯，13年6家公司，輾轉(zhuǎn)四省，行業(yè)從百貨、金屬機械到房地產(chǎn)、光纖電網(wǎng)、環(huán)保能源直至現(xiàn)在的傳媒。

　　擬IPO企業(yè)“吉祥董秘”王軍

　　董秘為何頻頻跳槽？這背后有什么行業(yè)或職場的奧秘嗎？

　　我們可以看到一個有意思的現(xiàn)象：近年來，隨著企業(yè)IPO數(shù)量的激增，“職業(yè)董秘”開始盛行。

　　典型代表當屬如原金亞科技董秘陳健。2008年3月起，他在上市前的金亞科技擔任董秘一職，2009年1月公司成功上市，而9個月后，陳健便告離職。隨后，同年12月，陳健又出現(xiàn)在上市前的洲明科技擔任董秘，2011年6月洲明科技上市后，他又一次抽身而退。

　　王軍表示：在經(jīng)歷過IPO后，董秘的經(jīng)驗和能力都得到了鍛煉，將這些經(jīng)驗帶到新公司去，有利于促進公司規(guī)范化，這是董秘職業(yè)化帶來的益處。

　　武漢科技大學金融證券研究所所長董登新在接受《國際金融報》記者采訪時表示，職業(yè)董秘又稱IPO專用董秘。其往往在公司上市前一年內(nèi)進入，在公司上市后一年內(nèi)退出。此類董秘往往擁有上市經(jīng)驗，深諳上市規(guī)則，憑借著人脈、資源、專業(yè)等方面的優(yōu)勢，幫助企業(yè)上市過程更為順利，甚至蒙混過關(guān)。不排除這其中存在制度套利和利益交換。

　　董秘們離職背后

　　一位剛剛離職的董秘向《國際金融報》表示，離職是因為壓力過大，公司上市后面對的監(jiān)管越來越嚴，大眾關(guān)注程度也越來越高，如果市場波動較大，一旦股價暴跌，既要應付內(nèi)部高層，又要安撫情緒激動的投資者。

　　談及王軍的接連跳槽，南京大學商學院教授裴平認為，其作為“職業(yè)董秘”的可能性不大，畢竟王軍加入上述公司時，其大多已經(jīng)上市，不存在IPO需求。

　　上海駿豐律師事務所律師王建新認為，較高的董秘離職率是一種市場化行為，公司或個人考慮到實際發(fā)展情況，進行內(nèi)部調(diào)整、個人進退都比較正常。只要不存在泄密行為，離開后的去向并沒有什么可質(zhì)疑的。

　　那么，董秘變動對公司在資本市場的表現(xiàn)是否會產(chǎn)生影響呢？這一點上，董登新認為無需過度解讀，畢竟董秘只是公司和投資者之間溝通的橋梁，基于這樣的角色定位，離去后對公司經(jīng)營業(yè)務一般不會產(chǎn)生較大影響。

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